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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

可用于抵扣个人所得税和企业所得税的凭据有哪些（）

A.捐赠票据

B.银行支付凭证

C.微信转账记录

D.医护人员开具的收据

答案

捐赠票据银行支付凭证

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第1题

只要产生的可抵扣暂时性差异，企业就应该在期末按适用的税率确认相应的递延所得税资产。（）

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第2题

某企业上年递延所得税资产的账面余额为50万元，税率25%，今年产生可抵扣暂时性差异100万元，今年税率为20%，则当年确认（）。

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第3题

伴随着2011年1月《中华人民共和国车船税法》的公布，2011年在中国大陆有企业所得税、个人所得税和车船税三个税种，需要依据国家公布的法律缴纳。()

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第4题

我们的工资薪金需要交纳的是()。

A.企业所得税

B.营业税

C.个人所得税

D.消费税

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第5题

属于中央税的是（）

A.消费税

B.增值税

C.企业所得税

D.个人所得税

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第6题

对于由于固定资产减值所导致的账面价值与计税基础之间的200万元的可抵扣暂时性差异，该公司预期未来适用25%的所得税税率。递延所得税负债＝可抵扣暂时性差异×适用税率＝200×25%＝50万元。（）

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第7题

属于中央政府与地方政府共享收入的是()。

A.国内增值税

B.消费税

C.企业所得税

D.个人所得税

E.土地增值税

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第8题

独资企业、合伙企业、民办非企业单位（个体）、民办非企业单位（合伙）不应核定以下哪一个税种（）

A.企业所得税

B.个人所得税-工资薪金

C.个人所得税-经营所得

D.印花税

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第9题

企业员工福利计划产生的动因之一是员工福利的所得税优惠，具体表现在()。

A.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠

B.所有的福利计划的成本均可在税前列支

C.福利保障由个人购买，员工就无法获得延期纳税优惠

D.企业承担的费用在税前列支，对企业所得税没有影响

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第10题

企业员工福利计划产生的动因之一是员工福利的所得税优惠，具体表现在()。

A.企业承担的费用在税前列支，对企业所得税没有影响

B.所有的福利计划的成本均可在税前列支

C.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠

D.福利保障由个人购买，员工就无法获得延期纳税优惠

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第11题

点数可用于抵扣后续购买产品及辅销品，点数至多可抵扣单笔订单零售金额的50%（）

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