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[主观题]

建立和完善履行社会责任的体制和运行机制,具体可从()渠道入手

A.实施企业社会责任战略B.建立责任管理体系C.把企业优势与履行社会责任相结合D.实施出口导向和国际化经营的企业,特别是劳动密集型企业,应积极参与供应链的竞争,熟悉、践行包含企业社会责任的新的国际竞争范式,提高国际竞争力E.建立健全社会责任监督和评价机制,为了促进企业履行社会责任并确保实施效果,企业监督、检查和评价企业社会责任的执行情况及其效果
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第1题
铁路建设项目的影响因素中,市场方面的改进措施有()等。

A.完善现代企业制度,建立多元化、市场化的铁路投融资体制

B.加强科学决策

C.落实政府投资和其他责任

D.完善相关的法规

E.加强投资服务和投资引导

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第2题
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》规定()是党和国家提出并长期坚持的一项重大方针。各级党委和政府要把其作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求,切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先教育投入,公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。充分调动全社会关心支持教育的积极性,共同担负起培育下一代的责任,为青少年健康成长创造良好环境。完善体制和政策,鼓励社会力量兴办教育,不断扩大社会资源对教育的投入

A.教育优先发展

B.育人为本

C.改革创新

D.促进公平

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第3题
监督是治理的有机组成部分,是权力正确运行的重要保证。重庆市纪委监委要求纪检监察机关要带头强化制度约束,强化制度意识,完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,提高纪检监察干部运用(),以的工作,推动纪检监察工作高质量发展。该市着眼于提升制度规范系统性、协同性,集中修订完善一批制度规范,加强内部管理,推动制度体系协同高效,确保监督权规范行使。浙江省纪委监委要求全省纪检监察机关一体推进“三项改革”,着力解决纪法贯通、法法衔接等体制机制障碍,严格执行《规则》,不断完善监督体系,提升纪检监察干部制度执行力

A.制度的能力

B.更加科学

C.更加严密

D.更加有效

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第4题
深化()改革,加快完善遵循社会主义先进文化发展规律、体现社会主义市场经济要求、有利于激发文化创新创造活力的文化管理体制和生产经营机制

A.经济体制

B.文化体制

C.政治体制

D.社会体制

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第5题
企业社会责任管理的主要内容是()

A.确定企业社会责任的理念,制定企业社会责任的战略

B.建立健全企业社会责任治理体系

C.将企业社会责任的理念融入企业发展战略及日常运营,建立可持续发展指标体系衡量企业履行社会责任的绩效

D.与利益相关方开展沟通

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第6题
既要立足当前,科学精准打赢疫情防控阻击战,更要放眼长远,总结经验、吸取教训,针对这次疫情暴露出来的短板和不足,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,(),完善重大疫情防控体制机制,健全国家公共卫生应急管理体系

A.该坚持的坚持

B.该完善的完善

C.该建立的建立

D.该落实的落实

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第7题
赵克志部长在全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议上强调,要坚持统筹兼顾,把开展教育整顿与()有机结合起来,与()有机结合起来,与()有机结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进,有力维护国家政治安全和社会稳定,以实际行动检验教育整顿的实际成效

A.建立不忘初心、牢记使命制度、深入推进两学一做教育常态化制度化

B.健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系

C.深入贯彻落实全国公安工作会议精神、深化各项公安改革和做好当前维护安全稳定工作

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第8题
党的十九大报告提出推动形成全面开放新格局,要以“一带一路”建设为重点,坚持引进来和走出去并重。“一带一路”发展战略是()。

A.我国发展和完善社会主义市场经济体制的要求

B.我国适应社会信息化的要求

C.我国经济持续健康发展的需要

D.我国实行对外开放基本国策的具体表现

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第9题
深化收入分配制度改革推进形成合理有序的收入分配格局,让改革发展成果更多更公平,惠及全体人民是实现社会和谐,保持经济长期稳定发展的重要基础,为实现以上目标,我们应该()①要保持经济稳定增长,推动经济高质量发展,做大蛋糕,②改革完善再分配制度,拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道③完善社会保障制度,发挥社会保障对收入分配的决定作用④规范收入分配秩序,完善收入分配的调控机制体制和政策体系

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第10题
《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有()和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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第11题
根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定,下列各项中,属于全面风险管理应遵循的合规性原则是()。

A.遵守所在国家或地区的法律法规和监管规定,符合集团公司、事业部及各企业的相关管理制度

B.全面风险管理覆盖各类型风险,涉及板块全体员工与贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理中存在风险的各个领域

C.应当建立独立的风险管理组织架构,赋予风险管理条线充分的授权、人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡、补充的运行机制

D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任

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