题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
分公司绩效管理中四方协同是指()
A.总部各部门
B.分公司管理部
C.分公司绩效小组
D.分公司各部门
答案
D、分公司各部门
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A.总部各部门
B.分公司管理部
C.分公司绩效小组
D.分公司各部门
D、分公司各部门
A.绩效目标的制定存在问题
B.绩效指标的设定存在问题
C.绩效考核中存在的问题
D.绩效管理重评估,轻过程
E.绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
A.每月科室各病种总入径率≥30%,完成率≥50%,退径率≤15%
B.每月科室各病种总入径率≥50%,完成率≥70%,退径率≤15%
C.每月科室各病种总入径率≥30%,完成率≥70%,退径率≤25%
D.每月科室各病种总入径率≥50%,完成率≥70%,退径率≤25%
A.测量的用具
B.主要应用于预算管理,指作为参考系的一个数值
C.是中国元朝时代隐逸家族夏衲利用读动术对人进展的分类总结而编著的性格学说“标杆术”
D.针对相似的活动,其过程和结果代表组织所在行业的部或外部最正确的运作实践和绩效
A.变更费用占预备费比例
B.施工图预算控制施工招标价项目比例
C.总结算报告编制率
D.标准设计和典型造价应用率
A.分公司部门负责人
B.分公司分管总
C.分公司总经理
D.总公司财务总监
A.审核每月绩效指标的合理性、最终确定指标
B.绩效申述的受理单位
C.每月绩效更改、减少、增加绩效指标的确定机构
D.每月绩效指标的考核机构
E.每月绩效绩效薪酬的计算机构
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性和客观性
A.只承保一种风险责任的保险合同
B.被保险人只能为一人的保险合同
C.只承保特殊危险的保险合同
D.只能有单个保险人承保的保险合同