题目内容
（请给出正确答案）
A.侵害女职工及未成年工权益，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
C.违法延长劳动者工作时间，可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造咸严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任
答案
A、侵害女职工及未成年工权益，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
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A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的，由劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款
B.用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令整改，处以罚款
C.用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
D.用人单位对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”，用人单位若违反，按照受侵害女职工每人的（）标准计算，处以罚款。
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下
A.女职工小梅因为怀孕需要定期去医院做产检，经常请假，用人单位以影响工作为由，可以适当降低其工资
B.化工厂的女职工小花在怀孕期间出于保护胎儿健康的需要，不能适应原来的污染性作业工作，用人单位可以将其辞退，并依法给予经济补偿
C.某大厦的物业不能安排务工人员小璐到大厦潮湿的地下室从事物业日常垃圾装袋工作
D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业，有毒有害以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护
B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查
C.不得安排未成年工进行夜班劳动
A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，应当先执行，再投诉
B.劳动法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
C.劳动者有权获得必要的劳动防护用品
D.从事有职业危害作业的劳动者有权要求用人单位定期进行健康检查
