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[单选题]

护理人员绩效考核原则是（）

A.体现多劳多得，优质优筹

B.实行分层管理

C.保证考核标准的科学性和实用性

D.按护理岗位的工作量、工作质量、技术难度进行考核

答案

D、按护理岗位的工作量、工作质量、技术难度进行考核

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第1题

绩效考核应遵循的三公原则是：（）、（）、（）绩效考核（）绩效反馈#四个流程环节。

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第2题

寿险公司绩效考核的首要原则是（）。

A.必须与公司的战略相一致，有利于经营目标的实现

B.确保对员工能够公平对待

C.考核尽量量化，容易衡量，以减少主观性

D.能向员工提供及时反馈，且有一定的后续行动

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第3题

护理人员绩效考核原则（）

A.护理岗位

B.工作质量

C.工作量

D.技术难度

E.满意度

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第4题

()原则是指科学与技术研究应选择符合学科理论发展或技术创新发展或社会经济发展的需要，这是科研选题的首要原则，它体现出了科研工作最终的目的性。

A.可行性

B.创新性

C.目的性

D.需求性

E.科学性

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第5题

某企业进行成本核算时，考虑到虽然A材料属于产品直接耗用的原材料，但是数额不大，因此没有将其直接计入产品成本，而是先计入制造费用，然后通过分配再计入产品成本，这一做法体现了该企业成本核算所遵循的原则是（）。

A.成本-效益原则

B.历史成本原则

C.分期核算原则

D.权责发生制原则

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第6题

《保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的.请求后，应当及时作出核定，并将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔，偿或者给付保险金义务。这项规定所体现的理赔原则是()。

A.客户满意度最大化

B.重合同、守信用

C.实事求是

D.主动、迅速、准确、合理

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第7题

卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是()制度的技术文件。

A.国家质量奖励

B.卓越绩效考核

C.质量奖评审

D.国家质量奖奖励

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第8题

对于预算的理解有多种维度，“预算是用于计划、控制和绩效考核的工具”这一表述主要体现了预算的哪方面维度（）。

A.计划性

B.工具性

C.预测性

D.目标性

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第9题

各层级护理人员比例应科学合理，N1～N4其比例原则为（）

A.4:3:2:1

B.4:3:2:2

C.1:2:3:4

D.2:2:3:4

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第10题

“四不放过”原则是（）、（）、（）、（）。

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第11题

矿山开采的原则是()。

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