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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

金融资产个人竞赛中,入围门槛为较3月31日金融资产年日均新增()万元以上,且储蓄新增()万元以上取前()名

A.300,300,20

B.500,200,10

C.500,200,20

D.300,200,10

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50020020

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第1题
二季度转向产品配置竞赛基金、保险完成率入围门槛()%,同时达成折算系数为(),达成其一,折算系数为

A.70,1,0.8

B.60,1,0.8

C.70,1.2,0.8

D.60,1.2,0

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第2题
竞赛期内个人13个月继续率低于多少将取消入围资格()

A.90%

B.91%

C.92%

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第3题
扣缴单位代办申报的,个人何时与单位确认()

A.个人2020年3月31日前与单位完成确认

B.个人2020年4月30日前与单位完成确认

C.个人2020年5月31日前与单位完成确认

D.个人2020年6月30日前与单位完成确认

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第4题
天然VC氧化还原实验竞赛入围基础目标是()

A.大于等于100家

B.大于等于300家

C.大于等于90家

D.大于等于200家

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第5题
银保标兵奖,入围条件是竞赛期间银行渠道有效保单合计>10件,按二季度签单保费排名,奖品包含()

A.扫地机器人

B.空气加湿器

C.蓝牙耳机

D.破壁机

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第6题
破壁共赢奖结束时,要求提升金融资产多少万以上方可入围()

A.1000

B.2000

C.3000

D.1500

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第7题
要求在《入围单位资格审查情况表-表1:投标单位基本信息表》中填报的内容,较酒店业绩更应该看重与华润置地合作其他产品类型的业绩()
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第8题
根据工装及仪容仪表管理规定,冬季着装时间为()。

A.每年的11月1日至次年3月31日

B.每年的10月31日至次年4月1日

C.每年的11月1日至次年4月1日

D.每年的10月31日至次年3月31日

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第9题
分公司营业部常青藤入围率奖励方案时间:2020 年 5 月 1 日-5 月 31 日对象:5 月 1 日在职高级经理及以上职级方案内容:营业部 5 月入围常青藤的人力占 5 月 1 日在职人力比例()%及以上,按照()元/常青藤人力予以奖金奖励

A.10% 500

B.10% 200

C.15% 500

D.15% 200

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第10题
依据《第一资产职员外派管理作业标准》,外派自生效之日起,截止到次年3月31日为有限期,外派职员需要在次年3月31日前完成外派申请,方可延续外派补助,每年申请一次()
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第11题
季度新人十人入围标准为自然季度内,以营销顾问职级入司()个月内的新人(含)个人累计承保寿险件≥()件且FYC TO

A.3,4

B.3,6

C.6,4

D.6,6

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