下列哪些情况下,须给工人发放特殊防护用品()C
A.有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险条件下的操作
B.经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的工作
C.散发毒性、刺激性、感染性等物质或大量粉尘的操作
C、散发毒性、刺激性、感染性等物质或大量粉尘的操作
A.有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险条件下的操作
B.经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的工作
C.散发毒性、刺激性、感染性等物质或大量粉尘的操作
C、散发毒性、刺激性、感染性等物质或大量粉尘的操作
A.非实物形态的费用支出前必须取得部门负责人的同意,报销时由部门负责人、经办人、证明人签字
B.出差费用在以上标准范围内实报实销,因陪同公司客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具,须事先征得上级领导同意
C.活动结束后,根据各岗位的领、用、存表的结存数按发放流程逆向收回后由总公司及派出机构财务将盖好印章的券当众销毁
D.费用报销经手人适用从低原则。如差旅费,在参加人员中,应由其中最低级别的人员报销
A.邻档断线情况下应进行检验
B.交叉点不应选在管道的检查井(孔)处
C.导线或地线在跨越档内允许有接头
D.管道应接地
A.过程中使用设备发生变化时
B.操作人员发生变化或出现批量质量事故后
C.过程参数、方法、接收准则,材料、环境发生变更时
D.当过程停工时间超过两年,再恢复生产时
A.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定和安全注意事项
B.高处作业、机械设备、电气安全基础知识
C.正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品
D.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识
E.本工种的安全技术操作规程
A.职业病危害岗位作业人员开展劳动防护用品使用和维护的培训
B.显著位置设置的职业危害告知卡或指令类安全标志与员工佩戴的劳动防护用品具有一致性
C.建立劳动防护用品的领用和发放记录,并为劳动防护用品建立档案
D.建立劳动防护用品的操作指引,并在上岗后实施培训