首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

首年度佣金(FYC)是指营销员销售的有效保单于第一个保单年度所领取的佣金,其计算方式为()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“首年度佣金(FYC)是指营销员销售的有效保单于第一个保单年度…”相关的问题
第1题
FYP是什么意思FYC是什么意思()

A.标准保费,首年度佣金

B.保费,首年度佣金

C.标准保费,佣金

点击查看答案
第2题
FYC:是指新单首年佣金,包括个险长险主险首年佣金、附加险及短期险首年佣金。公司定期公布列入FYC统计范围的短期险和附加险产品列表()
点击查看答案
第3题
FYC是指()

A.保费

B.佣金

C.初年度业务佣金

D.保额

点击查看答案
第4题
依据基本法,销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为()

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

点击查看答案
第5题
以下哪些属于新人利益()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.续保奖金

D.首年度佣金

E.续年度佣金

F.销售月奖

点击查看答案
第6题
业务专员晋升见习组经理的条件是()

A.直接增员有效人力1人

B.个人累计首年度佣金6000元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

点击查看答案
第7题
正式营销员在自然季度内个人累计FYC达成9000元以上,即可获季度销售分红()
点击查看答案
第8题
组经理晋升资深组经理标准为()

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

点击查看答案
第9题
新人晋升英大见习经理需要达成几项要求()

A.个人累计首年度佣金6000元

B.个人累计新契约件数3件

C.直接增员有效1人

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

点击查看答案
第10题
公司开展的各项活动,涉及赠送给客户、营销员、员工的礼品需视同销售,并缴纳个税,营销员的需要合并佣金计税,赠送客户的 一般需要公司代扣代缴个税()
点击查看答案
第11题
根据营销员自保件管理规定,自然年度()件以内正常享受基本法利益;从()件开始只享受直接佣金

A.2、3

B.3、4

C.4、5

D.1、2

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改