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[判断题]

某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于管理上的缺陷。错，应为人的不安全行为。（）

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第1题

某工程项目施工作业人员经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度看，这种情况属于：（）。

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第2题

某员工经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽进入生产现场。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A.人的不安全行为与个人无关

B.管理上的缺陷

C.环境缺陷

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第3题

某露天矿工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的缺陷

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第4题

某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。

A.人的不安全行为，属于一般事故隐患

B.物的不安全状态，属于一般事故隐患

C.管理缺陷，属于重大事故隐患

D.环境因素，属于重大事故隐患

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第5题

某工人经过安全教育培训以后，仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

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第6题

某工人经过安全教育培训之后，仍未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

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第7题

员工在同一自然年内安全生产不良记录累计个人违章或管理违章达到2次的个人，应经员工所属部门组织安全教育培训，经本单位安监部组织安规考试合格后上岗；再次发生违章的，再经安全教育培训并考试合格后上岗（）

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第8题

施工单位进入分厂作业前，需到公司安环部进行安全教育培训合格后办理入厂施工许可证方可进行作业（）

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第9题

()，应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。

A.新员工

B.临时作业人员

C.实习人员

D.以上都是

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第10题

某检修单位试验班到某110千伏变电所进行出线电缆耐压试验，许可开工后，试验过程中，工作负责人指派一名专责监护人监护试验后，离开试验地点到一旁吸烟，试验人员在未将被试验的电缆进行充分放电、未戴绝缘手套更换试验引线，专责监护人未制止，更换前忘记将试验装置电源断开，造成人身触电。

该起事故存在违章行为：试验人员在未戴绝缘手套进行耐压试验。违反《安规》关于“工作班成员应正确使用安全工器具和劳动防护用品”之规定。()

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第11题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.2.4条规定（）、（）和（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作

A.每半年

B.实习人员

C.老员工

D.临时作业人员

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