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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果后期适应性培训(每年的周期性培训)继续采用该形式进行,您是否愿意参加()

A.非常愿意(主动报名,并推荐给同事)

B.愿意(听从领导安排,完成培训工作)

C.不愿意(更愿意采用其他方式完成实作培训工作)

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第1题
岗前培训不是()

A.基础性培训

B.适应性培训

C.专业性培训

D.非个性化培训

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第2题
计划分配军队转业干部进行适应性培训和专业培训,岗前适应性培训不少于7天。()
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第3题
计划分配军队转业干部教育培训主要是按照“先培训后上岗”“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则,进行()培训和()培训()。

A.适应性

B.转业

C.专业性

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第4题
行车有关人员,在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加()和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。

A.岗位资格性培训

B.岗位适应性培训

C.“四新”知识培训

D.职业技能鉴定

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第5题
入职培训的()决定了某些新员工尽管有一定的工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受培训

A.基础性

B.专业性

C.适应性

D.非个性化

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第6题
需进入专用线范围内作业的集团公司相关作业人员须进行()、劳动安全知识培训。

A.货运安全

B.行车安全

C.作业安全

D.适应性

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第7题
电子档案中资格性培训记录、()记录根据培训项目类型须与培训班教学履历书、师徒合同、电子试卷等原始教学资料关联

A.安全培训

B.专业理论培训

C.实作培训

D.适应性培训

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第8题
防护员分为驻站(台)联络员、现场防护员(包括临时增设的中间联络员)、现场电话员,即(三员);防护员须经公司营业线施工安全关键岗位人员()考试合格的人员担任。

A.适应性培训

B.专业培训

C.资格性培训

D.脱产培训

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第9题
太极在退役军人事务部的退役军人服务管理系统项目中建设的安置系统主要包括()、核对信息、适应性培训、就业培训、岗位选择、就业公示等功能

A.军人报到

B.一次性补偿发放

C.抚恤金发放

D.档案移交

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第10题
员工培训主要看参与度,后期的评估考核不重要()
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第11题
电务段应对职工定期进行适应性培训和评价,使其岗位技能水平能适应本岗位要求()
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