如果结果不匹配，请 
更多“你认为目前我国大学生毕业生就业难的主要原因有哪些？”相关的问题
第3题
您认为当前毕业生就业的主要问题是（）
A.毕业生专业技能不足,难以满足企业要求
B.毕业生就业定位不合理,期望过高
C.岗位竞争激烈,毕业生缺乏工作经验,竞争力不足
D.就业机制不健全,就业信息了解不及时
E.其它
第4题
你认为目前会计专业大学生的就业趋势是（）
A.该行业已逐渐萎缩，形势严峻，很难找到合适的工作
B.基本已经饱和，前景不大，形势有点严峻
C.前景普通，正常寻求，形势和其他专业一样
D.需求缺口大，前景广阔，找到合适的工作很容易
第5题
统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）
A.某企业近几年从某名牌大学招聘的大学毕业生基本都是工作不到3年即提出辞职申请，因此认为该校的大学生就业诚信度不高
B.四川人爱吃辣椒，小李由此认定同寝室的成都女孩刘某一定不怕辣
C.某专家根据近10年某省心脏病病例的统计数据，预测出该省未来3年心脏病的发病人数
D.某景区连续发生多起游客在名胜古迹上乱涂的现象，景区管理人员认为游客的素质亟待提高，同时应加大景区巡查力度
第6题
以下关于沈阳市促进大学生就业的相关政策，不正确的是___。
A.实行困难家庭高校毕业生职业技能鉴定补贴
B.沈阳市籍灵活就业高校毕业生可享受医疗保险补贴
C.免费保管两年择业期间未找到接收单位的毕业生档案、免费办理落户手续
D.在高新技术领域实现自主创业的，每人可申请最高不超过30万元的小额担保贷款
第8题
一边是大学生、硕士生、博士生找工作难，一边是10万元年薪聘请不到高级技工。全国人才市场出现的这种“技工荒”直接对人们的就业观念提出了质疑。与大学生比，中职生具有（）的就业优势
A.务实的就业观
B.动手能力强
C.高期望值的就业观
D.理论水平高
第9题
武汉市为实施“百万大学生留汉创业就业工程”，2018年7月14日在网上公布了大学生留汉落户试行政策通知：留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。据此完成8～9题。8.武汉市实施这一政策的最主要目的是为了（）
A.扩大城市人口规模
B.吸纳高端人才
C.减轻农村人口压力
D.城乡均衡发展
第10题
阅读下面的材料，下列议论文标题中，最合适的两项是（）二十出头的瑶族姑娘小卜，是瑶寨走出的第一个大学生。临近毕业时，小卜犯难了：家里的父老乡亲希望她能回去做教师，传播知识，为改变家乡的贫穷状况尽一份力；对小卜有录用意向的一家著名外企，则鼓励小卜加盟公司，发挥专业特长，创造优质生活；而小卜自己认为当前创业环境好，很想创办一家民族服装设计公司，实现自己的创业梦。面对小卜的就业选择，你会给出什么建议
A.回乡传播知识如梦想动人
B.创出新未来
C.谈选择
D.就业择业
E.回乡做教师是个好选择
第11题
近几年，大学生“慢就业”渐渐成为一种现象。慢就业是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、备考、社区服务、在家陪父母或者创业考察等，慢慢考虑人生道路的现象。根据上述定义，以下各位应届大学毕业生中哪位选择的不是慢就业（）
A.张毅已开始北上广深游，打算边考察边学习边思考未来发展方向
B.李明正积极备考选调生、公务员和事业单位，直到考上一个为止
C.王莉在社区做义工，拟做到暑假结束，再去办理研究生入学手续
D.赵芳一直找不到理想工作，决定先在家陪陪父母，等待合适机会
