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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当班长无法判断异常发生原因时,应该如何处置()

A.将异常品隔离后,继续生产

B.联络上司以及检查课

C.继续调查发生原因

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B、联络上司以及检查课

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第1题
当装机超时选择原因时应该()
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第2题

设备部统筹全厂电气设备的维护工作,在车间呼叫维修,值班电工必须10分种内到达现场,问清故障发生原因,()分钟后还找不出原因的必须马上上报班长,如()分钟后无法判断问题或关键部位必须上报技术员或主管,否则延误了生产将作出处罚。

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第3题
某北方炼油厂催化重整装置于1965年建成,原设计能力为100kt/a。此后,经过两次大的技术改造。2002年l0月,在原有两台循环氢压缩机的基础上,新增一台循环氢压缩机,采用两开一备方式运行。现该装置由300kt/a催化重整、120kt/a抽提装置联合组成。2007年6月12日2时33分,催化重整装置当班压缩机操作工听到运行的循环氢压缩机J-203声音异常,立即汇报当班班长。班长带领操作工赶到氢压机厂房,确认声音异常后,决定立即切换备用压缩机J-202。同时,到隔音室联系钳工。操作工关闭J-202放空阀后,去一楼检查冷却水系统,另1人在班长指挥下打开J-202入口阀门。稍后,J-203附近出现异常声音,班长决定将J-202入口阀门关闭。此时,异常声音突然增大,J-203南侧入口缓冲罐附近发生泄漏。班长意识到现场已经极其危险,无法进行机组切换,马上组织现场人员跑步回到操作室,对装置进行紧急停工处理。2时39分,氢压机厂房发生闪爆着火。请分析事故原因和事故预防措施?
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第4题
异常发生时保全应该采取的临时应对措施是()

A.初步判定排除时间通知现场人员对应处置实施

B.现场低值易耗品、人员出勤、设备运行时间的管控等

C.明确对应人员和所需支援

D.班长组织员工进行产品自检

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第5题
客户询问电能表损坏原因时,工作人员应该怎么说?
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第6题
当你想知道一件事的原因时,你应该这样问()

A.Why

B.Wow

C.OK

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第7题
使用过程中产生的鼓包,应当查明原因,判断其稳定状况,如果无法查清起因时,或者虽查明原因但仍会继续扩展的,定为1级或者2级。()
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第8题
当员工的个人信息有变更时(如户籍、身份证、现住址、手机号码等),以下哪个回答是正确的()

A.发生变更后的5个工作日内,向人事提交员工个人信息登记表

B.打电话和人事说一下

C.发生变更后的15天,因为需要乘坐班车,书面向人事提交了个人信息登记表

D.因为手机号码变更,除了向人事提交了登记表,与部门班长也汇报了一下,防止有紧急事情时耽搁联系

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第9题
X光检查器件焊接具有局限性。如某产品经返修台返修时,电容因二次重熔造成了焊点脱焊,因已三防点胶,电容未发生移位,焊点形态无明显异常,通过X光不能判断电容重熔情况()
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第10题
以下说法错误的是()

A.火灾、罢工等事件在任何情况下都能被认为是引起不可抗力的原因

B.在辨别引起不可抗力的原因时,应该排除贸易风险所造成的影响

C.洪水引起当地原材料价格上涨不能被认为是引起不可抗力的原因

D.不可抗力的原因导致合同履行部分受到影响,可以要求援引不可抗力变更合同,而不是解除合同

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第11题
异常发生时生产线必须全员停止作业,由班长布置提现期间的任务()
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