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第1题
建立和实施HSE管理体系的根本目的是（）。
A.使组织能够控制健康安全与环境风险，并持续改进其绩效
B.将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全
C.制定健康安全方针和目标，并依照执行
D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
第2题
组织应建立程序并形成文件，以确保监视和测量活动可行并以与监视和测量要求相一致的方式实施。为确保结果有效，必要时，测量设备应满足以下哪些要求()。
A.对照能溯源到国际或国家标准的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前进行校准和(或)检定，当不存在上述标准时，应记录校准或验证依据(见4.2.5)
B.必要时得到调整或再调整;应记录这种调整或再调整(见4.2.5)
C.具有标识，以确定其校准状态
D.予以防护，防止由于调整使测量结果失效
E.予以防护，防止处置、维护和贮存期间的损坏和衰减
第3题
关于GB/T28001-2001标准第4﹒3﹒1条款，以下叙述中正确的有()。
A.必须编制危险源辨识、风险评价和控制措施的程序文件并实施
B.必须建立并保持危险源辨识、风险评价和确定控制措施的程序
C.危险源辨识、风险评价和确定控制措施的信息应形成文件
D.及时更新危险源辨识、风险评价和确定控制措施的信息
第4题
组织在确定并提供为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源时，应考虑：（）。
A.现有内部资源的能力和约束
B.人力资源
C.需要从外部供方获得的资源
D.财务资源
E.质量管理体系文件
第5题
组织应建立一个用于减轻风险负面影响的过程，包括以下几个方面（）
A.确定潜在不合格及其原因
B.评价防止不合格发生的措施的要求
C.确定并实施所需的措施
D.所采取措施的成文信息
E.评审所采取的预防措施的有效性
F.利用取得的经验教训预防类似过程中的再次发生
第6题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行应建立分工合理，职责明确，报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门，岗位，人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑()。
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
