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[判断题]

在排班生效后请假或换班,除紧急情况外,所有排班更改只限于星期五至星期六,须在24小时前提出,并将请假或换班要求填写在科室的排班要求本上()

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第1题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,员工替/换班、休/请假时严格按照生产部制定的《华联石化员工替换班、休请假统计表》进行填写,经()及以上领导同意后执行

A.车间主管

B.车间副职

C.车间班长

D.车间正职

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第2题
股份支付协议生效后,对其条款和条件的修改,下列说法正确的有()
A.如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式修改条款或条件,企业应继续对取得的服务进行会计处理,如同该变更从未发生,除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具B.如果企业缩短等待期、变更或取消业绩条件(非市场条件),企业在处理可行权条件时,不应考虑修改后的可行权条件C.在会计上,无论已授予的权益工具的条款和条件如何修改,甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具,企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务,除非因不能满足权益工具的可行权条件(除市场条件外)而无法可行权D.企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因未满足可行权条件而被取消的除外),企业应当将取消或结算作为加速行权来处理,立即确认原本在剩余等待期内确认的金额
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第3题
值班和交接班总原则()

A.各病区及各学科在非办公时间及节假日,须设值班医师,病区值班设置可根据实际情况采用单独或联合值班,值班人员及安排要报医务科批准备案

B.医院及科室应明确各值班岗位职责、值班人员资质、人数及工作时间。值班表内容应涵盖与患者诊疗相关的所有岗位,值班人员为 医院执业并注册的医务人员,非本院的执业人员不得安排单独值班。并将值班安排在全院范围内公布

C.各病区、学科值班人员由科主任进行统一安排。值班医师应严格按照《医师排班表》的安排进行值班。如有特殊情况需要调班及请假,必须报科主任同意批准后,方可实施

D.值班医师未到岗,交班医师不准离开岗位。值班医师与交班医师进行接班后,值班医师必须巡视病房,了解患者情况,值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历中

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第4题
关于请假审批的说法正确的是()

A.病假、事假最小单位为0.5天

B.需要请假的需要提前1个工作日在钉钉上填报《请假申请》

C.因紧急情况确实无法提前请假者,先休假,在返岗后办理请假手续

D.因紧急情况确实无法提前请假者,须以电话形式告知上级领导,获得批准后方可休假

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第5题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,在检修期间,各车间班长根据本车间实际情况,合理安排员工替/换班、休/请假事宜()
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第6题
值班结束时除打卡告知结束外,还要留值班人或公用手机电话,方便紧急情况联系()
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第7题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,《华联石化员工替换班、休请假统计表》在车间、部室内进行保存,生产部进行监督,保存期限为两年()
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第8题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,《华联石化员工替换班、休请假统计表》在车间、部室内进行保存,生产部进行监督,保存期限为()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第9题
请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第10题
员工请假需在企业微信提交请假审批流程,待上级领导批准后方可生效()
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第11题
下列哪项属于请假制度()

A.若有换班的情况,需提前填写换班申请,交到护士长处审核

B.有事、生病等不能上班的情况必须向护士长请假,不得无故旷工

C.请假必须事先填写《请假单》,并附上相关证明(病假应有疾病证明书),交到护士长处审核

D.请假需在钉钉软件上进行提交审核,并写明原因

E.未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者,均以旷工论处

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