题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

生成时薪考勤汇总表的考勤范围1、别表示什么（）

A.1表示上半月

B.2表示下半月

C.1表示第一次提交

D.2表示第二次提交

答案

D、2表示第二次提交

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第1题

上报店面月度考勤时，需要同时上报电子考勤与纸质考勤，纸质考勤需标明（）

A.计薪天数

B.考勤异常情况

C.店内人员住宿情况

D.工龄奖金

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第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变。()

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第3题

员工忘记打卡，但无法调取到监控材料的情形，可提供当日在岗的其它证明材料，按迟到计入当月考勤，每次罚款（）元

A.50

B.100

C.不予计薪

D.20

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第4题

当月超过2次或当年度超过18 次忘打卡，每次罚款20元，超出规定时间提交或提交无效的《考勤备案表》视为缺勤，当日不予计薪（）

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第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定，凡在岗驾驶员连续工作()年以上的，可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

员工忘记打卡，非有意隐瞒迟到、早退的事实，应于次月（）号前提交签批后的《考勤审批表》（考勤备案），并附监控证明材料

A.1

B.5

C.8

D.10

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请假1天的必须提前()天向总调度申请，采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第8题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请假2-6天必须提前()天向总调度申请，采用请假条。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第9题

“翼机通+”NFC标签考勤卡是如何防止复制的()。

A.NFC手机刷标签考勤时可选择校验手机当前位置

B.NFC标签卡内的数据可加密存储

C.NFC标签考勤卡不能防复制

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第10题

根据驾驶员考勤管理制度规定，替班驾驶员正常出勤无运营安排时，按时打卡。()

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第11题

风险评估的所得结果是对风险的()，或是对风险范围的定性描述。当对风险进行定量描述时，将会用从0到1(0%到100%)的可能性数值来表示。另外，也可以对风险进行定性描述，比如“高”，“中”或“低”，且需要对他们进行详细的定义。在定量风险评估中，提供了在一系列风险生成条件下某一后果的可能性。因此，定量风险估计对于某一时间的某一特定后果是很有用的。

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