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[单选题]

以下哪项不是站点管理者的角色()

A.- 辅导员

B.-创新者

C.-指挥者

D.-奋斗者

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D、-奋斗者

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第1题
下列哪项不是护士的角色()

A.护士是儿童权益的维护者

B.帮助小儿保持或恢复健康

C.联系和协调有关人员和机构的相互响关系

D.护士应把护理研究工作放在首位

E.与营养师联系,讨论有关膳食的安排

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第2题
根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施()

A.酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工后顾之忱素员入

B.对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色

C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作

D.对可能成为未来优秀管理者的员工,要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要

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第3题
大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()适合做社会工作者、做管理、做领导。

A.社会工作者

B.领导

C.会计

D.管理者

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第4题
店长应具备的四大技能有哪些()

A.角色:管理者——目标管理力

B.角色:管理者——是非辨别能力

C.角色:经营者——主动沟通力

D.角色:经营者——决策力

E.角色:执行者——团队领导力

F.角色:教导者——员工指导力

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第5题
管理者常见的角色错位有()

A.自然人

B.大家长

C.土皇帝

D.民意代表

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第6题
社群创建时,初始群成员的角色是()

A.参与者

B.创建者

C.管理者

D.支持者

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第7题
在人际关系方面,管理者扮演的角色有()

A.领导者

B.传播者

C.谈判者

D.监听者

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第8题
管理者的角色坐标包括:对内管理、对外管理、向上管理、向下管理()
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第9题
管理者对同级来讲,担负的角色是()

A.执行者

B.模范者

C.内部客户

D.绩效伙伴

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第10题
在帮助员工制定如何实现职业发展目标的行动计划时,管理者的角色是什么()
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第11题
管理者面对平级同事时,具体角色有()

A.跨部门沟通者

B.协调者

C.合作者

D.部门管理者

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