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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中属于外部招聘优点的是（）。

A.有助于调动员工的工作积极性

B.管理者对被聘任者认识较为准确

C.为企业带来新鲜空气

D.提高员工的忠诚度

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更多“下列选项中属于外部招聘优点的是（）。A．有助于调动员工的工作…”相关的问题

第1题

下列选项中属于外部招聘优点的是（）

A.外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维

B.能节约大量的招聘和选拔时间及费用

C.调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情

D.对招聘对象是否适合该工作判断更加准确

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第2题

下列选项属于企业规章制度中关于程序管理的规定的是()。

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

D. 劳动争议处理

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第3题

下列选项中属于集团外部经济业务事项的是（）。

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第4题

下列属于影响招聘活动的因素的外部影响因素是（）。

A.劳动力市场

B.企业自身的形象

C.企业招聘预算

D.企业的政策

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第5题

下列选项中属于外部感觉的是（）

A.嗅觉

B.听觉

C.味觉

D.视觉

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第6题

下列选项中属于外部感觉的是（）

A.机体觉

B.平衡觉

C.味觉

D.运动觉

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第7题

下列选项中属于燃料电池车优点的是（）。

A.环境友好

B.高性能

C.效率比较高

D.低维护成本

E.可靠性高

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第8题

下列选项中，属于网络调查优点的是（）。

A.被调查者身份验证困难

B.回答率高

C.交互性好

D.成本低

E.没有时空、地域限制

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第9题

下列选项中，属于施工总承包模式优点的是()。

A.有利于缩短工期

B.有利于降低造价

C.有利于建设单位选择施工单位

D.有利于合同管理

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第10题

下列选项中，属于批量拣取策略的优点的是（）

A.前置时间长

B.适合订单数量庞大系统

C.需二次分货

D.正确率低

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第11题

以下不是外部招聘的优点的是（）。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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