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[单选题]

在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,()应成为首选的主张。

A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力

B.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.批评后进员工,促使其增强工作责任心

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第1题
红十字急救知识技能培训班上,教师指导学员在遇到下列哪些危急情况时,不宜进行口对口人工呼吸()

A.触电

B.溺水

C.心肌梗死

D.口服有机磷农药

E.口服安眠药

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第2题
审计科的内部培训课程“合同管理知识培训”归属以下哪类()

A.操作规程

B.作业标准

C.管理工具

D.专项技能

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第3题
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是()

A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次

B.上岗后无需接受新的知识及技能

C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致

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第4题
小王是部门新成员,刚接受完一次培训,其中()属于这次评估的内容之一。

A.是否能在工作中应用培训所学的知识和技能

B.在培训中是否学到了知识和技能

C.团队整体效率提高了多大幅度

D.教师的授课条理是否清晰

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第5题
工程职能部门在设备管理职责中的技能培训包括但不限于()

A.负责根据设备使用说明书及培训内容,编制新设备安全操作规程,并报相关管理部门审核、公司主管领导审批

B.培训设备安装的外来施工单位人员如何开机

C.组织对设备操作人员进行岗前设备安全操作培训和考核

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第6题
微型消防站应()开展一次培训,培训内容应包含理论知识培训和技能训练

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年度

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第7题
应有信息安全教育及技能培训和考核管理文档,应明确培训周期()、培训方式、培训内容和考核方式等相关内容

A.至少半年一次

B.至少每年二次

C.至少每年一次

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第8题
避免人员调动、员工离职等带来的知识的流失;构建和规范项目文档库是项目文档管理知识安全的价值体现。()
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第9题
我院《促进母乳喂养成功的十点措施》不包括()

A.对本院全体医护人员进行必要的技术培训,使其能实施这一政策,新分配新调入本院工作的人员进行上岗前培训,合格后方可上岗

B.通过产前保健门诊、孕妇学校、产科病房等途径,对产妇进行母乳喂养知识和技能的宣教

C.帮助母亲在产后半小时内开奶

D.实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳,哺乳不限时间和次数

E.指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳

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第10题
无论物业设备现代化水平如何,都决不可以忽视员工思想、技术、技能技巧,重视技术能力,思想建设和组织建设,其中主要的方法是加强员工培训()
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第11题
如何大力发展专科护理()

A.明确专科护士准入条件、培训要求、工作职责及服务范畴,建立和完善专科护理培训岗位制度

B.有计划地实施临床专科护士管理制度,分步骤在重症监护、手术室、急诊急救、血液净化、肿瘤护理专业等专科领域集中培养知识权、专业精、技能高的临床护理骨干

C.到2020年底,培养重症监护、手术室、急诊急救、血液净化等专科护士30-40名

D.到2020年底,开展专科护理门诊,如:picc\造口护理等

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