题目内容
（请给出正确答案）
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
答案
B、婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
解析：婚假包括公休假和法定假再婚可享受婚假不享受晚婚假可分1次或2次申请丧事的1个月之内休可一次休完或分二次休完陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
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A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批；市场部主管请假需要企业老板审批
A.员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理
B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明
C.5天（含）以上需要提供诊断证明章的病休证明，还需提供病历本复印件或医药单据
D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理
A.体现风险管理的前瞻性和动态性
B.利用事前、事中、事后的风险管理机制
C.预防、发现和化解企业贸易业务运作过程中的各类风险
D.有担保的赊销业务不纳入授信额度管理
A.某依法必须招标的项目评标委员会5人,其中招标人和代理机构各一人
B.为加强监督某财政厅处长参加了政府投资项目的评标委员会
C.由于抽取的专家和招标人有过诉讼关系,招标人拒绝该专家进入评标委员会
D.评标时某专家临时接到通知有重要会议请假退席,招标人重新依法抽取了专家
A.①④
B.①③④
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.小张这种情况不属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
A.营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假
B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同
C.营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理
D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准
