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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

装维人员离职后,应及时将其在运营支撑系统中的工号状态改为()后,该人员将不再接受工单,但酬金可正常结算

A.有效

B.失效

C.锁定

D.离职待结算

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D、离职待结算

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第2题
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A.智慧营维

B.OA

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第3题
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A.继续访问跟投系统

B.找城市跟投管理员问

C.在离职前,进入

D.当无事发生

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第4题
装维人员应积极树立并贯彻“客户为根、服务为本”的服务支撑理念,将客户满意度作为检验工作成功与否的第一标准。()
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第5题
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A.导购员离职后及时上报关闭,做离职操作

B.不用做任何操作

C.离职后不用发放足额工资

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第6题
关于社交媒体帐号管理,公司账号对应邮箱规范使用,以下哪项说法不正确()

A.原则上,注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱,以免部分平台不支持账号变更,而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取

B.当管理员发生变更时,新管理员应及时更换相关联络邮箱,以确保账号安全、稳定,平台信息及时收取

C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息,及时告知相关人员必要的通知消息

D.为确保账号后台信息安全,公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱

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第7题
对现场无资源的驳回工单,质检人员应督促装维人员做好登记,并跟踪发起补点流程,对完成补点的及时联系用户,重启工单并跟踪至闭环。()
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第8题
普工人员离职后,由人力资源部于每个月15号,对上个月的离职员工统一发起()

A.物业公司员工异动审批表

B.物业公司劳动合同解除审批表

C.物业公司工作交接审批表

D.系统流程需求变更流程

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第9题
在某日早上10点到单的故障工单,此工单用户为7星级用户,装维人员在当日早上10点半前通过录音平台联系用户即为响应及时()
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第10题
《渠道赋能线上运营发展之路》课程主推的2类学员对象是()

A.分支局长

B.营销管理人员

C.电话营销人员

D.装维人员

E.商客经理

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第11题
差旅费报销时,在()情况下,释放预算应选择是

A.出差结束后报销

B.出差中途报销

C.任何情况下

D.离职后

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