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[多选题]

绩效管理工作是否有效,就看企业在进行绩效管理过程中是否坚持了()原则

A.期望原则

B.参与原则

C.SMART原则

D.公平、公开原则

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ABC

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第1题
简述衡量一个绩效管理系统是否有效的标准。
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第2题
根据《国家电网公司绩效管理办法》规定,绩效管理工作包括()、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
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第3题
2009年8月24日审核员在某企业的安环科查看到《环境绩效监测控制程序》规定:“安环科负责联系地方环保监测部门对生产污水和废气进行监测,每年一次。如果监测的结果表明超标排放,安环科应会同有关部门在一个月内采取有效的整改措施。”审核员查看了地方环保监测部门2009年6月29日出具的生产污水和废气的监测报告,发现生产污水的SS和COD超标,但问安环科长:“生产污水中的SS和COD都超标了,你们采取了什么样的整改措施?”科长说:“现在还没有采取什么整改措施,因为这个月要接受你们的审核,我们这个部门又是主管部门,所以这两个月特别忙,好在SS和COD超标不严重,影响不大,等忙过这段时间整改也不迟。”。
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第4题
你单位是否进行过绩效考核,请说明一下是如何进行的,效果如何,如果没进行,谈一下你对绩效管理的认识。
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第5题
为了有效纠正绩效考核中的误差,除了要加强绩效考核方法的科学性之外,最为重要而且有效的一种手段是()。

A.让公司最高领导层重视绩效考核

B.不让与被考核者有直接利益关系的人参与绩效考核

C.让考核者及时向员工提供绩效反馈

D.对考核者进行充分的绩效

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第6题
企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作,应当独立厦行职责,在企业内部对医疗器械质量管理具有裁决权,承担相应的质量管理责任,现场重点查看()。

A.企业质量组织机构图及所有部]职能人员职责管理文件

B.企业质量负责人任命文件和职责权限文件,确认文件是否明确规定质量负责人具有质量管理裁决权并承担相应的质量管理责任

C.与员工名册对照,确认企业部门、岗位、人员配置是否与实际致

D.质量负责人在质量管理工作中履行职责的相关记录(如退货管理不合格医疗器械管理、不良事件监测和报告导)确认其是否有效独立履行职责

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第7题
“依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(2016年),企业要组织专家和全体员工,采取安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程辨识()、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。

A.生产工艺

B.设备设施

C.作业环境

D.以上都是”

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第8题
“依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(2016年),企业要组织专家和全体员工,采取安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程辨识()、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并要持续更新完善。

A.生产工艺

B.设备设施

C.作业环境

D.以上都是”

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第9题
在质量管理体系中应用过程方法,以下说法错误的是:()。

A.能够理解并持续满足要求

B.能够从增值的角度考虑过程

C.能够获得有效的过程绩效

D.能够获得有意义的数据和信息

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第10题
当对工程冲突的可能的解决方法进行评价和取舍时,工程经理人应该:()。

A.只考虑以前工程的经验教训

B.不考虑是否有协调业主的目标与公司的策略方案的可能性

C.完全充分考虑到对进度,本钱风险和绩效的影响

D.只考虑对所用资源的影响及该工程的整个资源消耗情况

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第11题
杰出绩效评判属于质量治理体系是否杰出的符合性评判。()
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