首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于新增终端年度考核目标说法正确的是()

A.月度核销当期新增终端所发生费用的80%,剩余20%年底考核后再进行核销

B.若撤场的新增终端,区域已提前主动申请备案,市场发展部审批通过后,对该终端已支持费用不扣除,剩余费用不予核销,但该终端需占用新增费用支持名额

C.所有导购员必须完成优学派教育顾问小程序注册并完成相关必修课程学习,否则该新增终端导购费用补贴不予支持

D.新增终端报备核销时,必须提供新增前、新增后的对比照片,并能清晰判断出为同一终端

答案
收藏

ACD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列关于新增终端年度考核目标说法正确的是()”相关的问题
第1题
关于考核方式和考核指标,下列说法正确的是()

A.董事会助理考核分为月度考核和年度考核

B.季度考核指标包括董事会档案公司存档的完整性和上交纸质档案备案的及时性

C.公司的治理制度体系建设情况、提案通过率的统计情况、资料制作的规范性均已纳入考核指标

D.年度考核由省公司董助组织,各公司董事会及监事参与

点击查看答案
第2题
关于考核期内绩效考核,以下说法正确的是:()。

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分

C.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

D.考核期内当年无年度考核成绩的,不计入绩效考核成绩取值范围

点击查看答案
第3题
以下关于团长季度考核要求说法正确的是()

A.自团长申请成功起12个月内,邻居团累计销售额达到10000元

B.至少有1个月,团长社群新增云集免费会员10人并在云集APP上开单

C.取消了团长资格,保证金会正常退还

D.客户经理申请成为团长,暂不考核客户经理身份,若团长身份达标,客户经理身份不达标,公司会酌情进行处理

点击查看答案
第4题
关于种子计划诚意金缴纳,以下说法正确的是()

A.符合条件人员分档申报有效新增人力目标,按申报目标每人100元缴纳诚意金

B.达成申报目标的,退还诚意金

C.未达成申报目标的不退还诚意金

D.实际达成高于申报目标的,按照申报目标档标准奖励,实际达成低于申报目标的,按实际达成档标准奖励

点击查看答案
第5题
指定活动(终端、异业)业务融合考核以下说法正确的是()
点击查看答案
第6题
关于尺码下列说法正确的是()

A.尺码可以新增重复的

B.尺码可以随意的删除

C.编辑尺码任意填写都可以保存成功

D.以上都不对

点击查看答案
第7题
关于5G终端破冰奖,下列说法正确的是()

A.获得5G终端达量奖,则不享受5G终端破冰奖

B.获得5G终端破冰奖与信用购破冰奖不互斥

C.三星级以上破冰率要求100%

D.5G终端破冰奖要求当月销售5G终端2台及以上,并至少有1台有 5G套包搭载

点击查看答案
第8题
下列关于信用卡业务不正确是()

A.一元购目标客户是2020年本年新增客户(含激活及未激活客户均可)

B.龙卡汽车卡不激活不收取年费,激活收取

C.信用卡新增活动卡口径是当年开卡并消费一次

D.信用卡循环分期包括账单分期、现金分期、分期通

点击查看答案
第9题
年度绩效目标一经确定,原则上被考核人不得以任何理由向考核人申请调整()
点击查看答案
第10题
关于数据运营,以下说法正确的是()
A.数据运营是通过数据分析和挖掘,帮助企业实现精细化运营,主要表现在降本,提效,增收B.传统企业和互联网数据运营主要区别是:传统企业使用数据是滞后的;互联网运营数据是围绕着数据,发现它运营的薄弱点,然后及时地纠正这个薄弱点C.建立运营指标,目的是考核和提效D.从数据的角度上看,关键指标的制定及制定战略指标,分为:客户发展指标、客户活跃目标、收入目标
点击查看答案
第11题
依据基本法,关于“考核期”,以下描述正确的是()

A.考核期分为季度考核、半年考核、年度考核

B.季度考核指每年的自然季度为一个考核期

C.半年考核指每连续六个月为一个半年考核期

D.年度考核为每年1-12月为一个考核期

E.以上都正确

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改