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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从事接触职业有害因素作业或从事有特殊健康要求的人员应进行()职业健康体检,在岗期间体检周期应符合相关标准

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗

D.退休

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第1题
特殊的劳保用品是指为接触有毒、有害、腐蚀性、放射性物质作业或从事有高处坠落、缺氧窒息、电击灼伤、灭火、救灾等高度危险作业的人员提供特殊专用的护品,主要包括()、防化服、()、长管呼吸器和()等。
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第2题
各单位应当按照国家《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)等有关规定,组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()的职业健康检查,承担检查费用,并将检查结果书面如实告知劳动者。书面告知文件要留档备查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗

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第3题
关于职业暴露说法正确的是()

A.被物理、化学或生物等有害因素影响

B.直接或间接地对人体健康造成损害甚至危及生命

C.要有感染性暴露源

D.医务人员在从事诊疗、护理活动时发生

E.以上说法都正确

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第4题
医务人员职业暴露()

A.是指医务人员在从事诊疗过程中接触有毒、有害物质,或传染病病原体,从而损害健康或危及生命的一类职业暴露

B.是指医务人员在从事诊疗、护理活动过程中接触有毒、有害物质,或传染病病原体,从而损害健康或危及生命的一类职业暴露

C.是指由于职业关系而暴露在危险因素中,从而有可能损害健康或危及生命的一种情况,称为职业暴露

D.是指医务人员接触有毒、有害物质,或传染病病原体,从而损害健康或危及生命的一类职业暴露

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第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第6题
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当取得__后方可上岗工作()

A.职业健康度测评报告

B.疾病防治手册

C.健康证明

D.特殊岗位说明

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第7题
职业病危害,就是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。()
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第8题
未经上岗前健康安全检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业,但应在3日内进行职业健康检查。()
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第9题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,国家规定在什么时候进行健康检查()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.员工职业健康异常时

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第10题
法定职业病是指()

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者从事重体力劳动导致的疾病

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第11题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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