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[判断题]

优秀的领导者也是高绩效团队的关键点之一()

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第1题
团队领导者的能力包括()

A.良好的自我调整能力

B.强大的心理承受能力

C.优秀的沟通协调能力

D.高效的业务处理能力

E.完善的统筹组织能力

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第2题
通过审视一次活动应用的流程,一个团队可以在团队合作的特点方面学到什么()

A.他们可以了解是否他们拥有一位优秀的领导者

B.他们可以看到在掌握了正确的做法后他们是否调整了他们的工作方式

C.他们可以了解正式流程是否行之有效

D.他们可以更加明确地了解他们的目标

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第3题
众筹托管成功四大关键()

A.响亮的品牌信用背书

B.诱人的方案达成合作

C.优秀的团队做好服务

D.完善的协议保障合法

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第4题
基金经理具有()年证券基金从业经验,是汇添富投研团队领军人物之一,因长期投资业绩优秀而获评“2017年度5年贡献社保表彰”和“2018年度优秀社保投资经理奖”

A.3

B.10

C.13

D.23

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第5题
高绩效团队()

A.充分挑战创新

B.互相肯定赞赏

C.彼此相互信任

D.良好的沟通

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第6题
检验伙伴或团队工作是否努力的三个关键点()

A.热情度

B.投入度

C.认真度

D.负责度

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第7题
()也是减少传播疾病的关键点也是预防的重点。单项选择题

A.灭菌

B.洗手

C.清洁

D.消毒

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第8题
人才盘点中的人才是指公司的关键人才、高潜人才及()人才

A.高能力的人才

B.操作族工匠级人才

C.特殊人才

D.高绩效人才

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第9题
在如何打造团队中有四个关键点是()

A.定目标

B.建机制

C.做团建

D.树文化

E.养人才

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第10题
扦样点的分布是扦样所涉及的关键三要素之一,结合实际,为获得有代表性的样品,谈谈扦样时如何进行扦样点分布?
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第11题
用药适宜性审核中()是第一项要审核的,也是审核的关键点

A.处方用药与临床诊断是否相符

B.皮试结果/药物过敏

C.药品剂型/用药途径正确性

D.是否有不良相互作用/配伍禁忌/用药禁忌

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