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[判断题]

B队教练员在球队席内站着指挥,累了坐下后叫B队的助理教练员站着指挥比赛,裁判员判该队教练员技术犯规。()

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第1题
因A队助理教练员站立在其球队席内指挥比赛,主裁判员已警告一次,在后续的比赛中B队的助理教练员继续该种行为,如何判罚?
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第2题
A5达5次犯规离场,A队没有在大约30秒钟内完成替换;教练员一直站在球队席内“借机”向队员们面授机宜。裁判员判断A队有不必要的延误,就给A队登记一次暂停;但A队已没有剩余的暂停了。最后登记A队教练员一次技术犯规,记作“C”,正确吗?()
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第3题
教练员是唯一可到记录台的球队人员,他可要求暂停和替换队员。这种说法正确吗?
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第4题
在B4第5次犯规以后,并通知他不再有参赛资格,随后他作为替补队员又进入了比赛,在B4投篮得分时,裁判员发现了B4非法参赛。此时B4得分应计算,并立即清除B4,判B队教练员一次技术犯规,登记为“B”。()
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第5题
B5因抢篮板球与A5发生强烈碰撞而倒地受伤,B队教练员上场观察受伤情况,B5自己站立起来,B5应被替换下场吗?
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第6题
上半场时,A1被登记了一次技术犯规时,第4节,他因为过分的动作被宣判违反体育道德的犯规,且此犯规为A1个人第5次犯规,他应被取消比赛资格,不可以坐在球队席上?()
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第7题
第四节最后还剩1分45秒时A队投中2分,此时计时钟是停止的,A队教练员提出暂停,裁判不允许。()
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第8题
A5投中2分,此时裁判发现A队场上有6名队员,裁判判A5得分无效并判A队教练员一次技术犯规。()
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第9题
以下调节办公桌椅,正确的是()。

A.站在座椅的前面,座位的最高点应刚在膝盖下面。

B.坐下时,座位的边缘和腿后留有两个拳头的空间。

C.椅背应能平稳的支撑腰部。

D.调整座椅的高度,使办公桌的高度和手肘成一直线。

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第10题
依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。

A.最高管理者拥有在组织内授权的权力

B.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员

C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力

D.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人

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第11题
A4投篮时被B4犯规,球未中篮,B4表示不满,又被判技术犯规。A6执行了全部的3次罚球,并全部中蓝后,裁判员发现了失误,应取消A6的全部罚球,由B队在中线延长线掷球入界,正确吗?()
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