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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《 合同法》的规定,下列各项中,不属于无效合同的是()。(2009年)

A.违反国家限制经营规定而订立的合同

B.恶意串通,损害第三人利益的合同

C.显失公平的合同

D.乘人之危的合同

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CD

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第1题
甲公司以招标方式采购- - 套设备。向包括乙公司在内的十余家厂商发出招标书,招标书中包含设备性能、规格、品质、交货日期等内容。乙公司向甲公司发出了投标书。甲公司在按住到乙公司及其他公司的投标书后,通过决标,最后决定乙公司中标,并向乙公司发出了中标通知书。根据《合同法》的规定,下列各项中, 属于发出要约的行为是()

A.甲公司发出招标书

B.乙公司向甲公司发出投标书

C.甲公司财所有标书进行决标:信

D.甲公司向乙公司发出中标通知书

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第2题
根据《合同法》,下列文件中,不属于要约邀请的有()

A.投标文件

B.拍卖公告

C.中标通知书

D.符合要约规定的售楼广告

E.投标公告

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第3题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.女职工在孕期间

B.职工患病,在规定的医疗期内

C.职工非因工负伤,伤愈出院

D.女职工在哺乳期内

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第4题
瘿在古代文献中,有五瘿之分,下列各项,不属王五瘿的是()

A.瘿痈

B.血瘿

C.肉瘿

D.石瘿

E.筋瘿

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第5题
根据《中华人民共和国合同法》规定,下列选项中,属于当事人可以解除合同的情形有()

A.当事人协商一致,可以解除合同

B.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务

C.债务相互抵销

D.因不可抗力致使不能实现合同目的

E.债权债务同归于一人

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第6题
根据《合同法》有关合同转让的规定,下列关于债权转让的说法中,正确的是()。

A.债权人应当通知债务人

B.债权人应当经债务人同意才可转让

C.主权利转让后从权利并不随之转让

D.无论何种情形合同债权都可以转让

E.专业监理

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

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第8题
根据劳动合同法规定,下列不属于职工名册应当记载的内容的是()。

A.性别

B.年龄

C.户籍地址及现住址

D.劳动合同期限

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第9题
根据劳动合同法规定,下列不属于职工名册应当记载的内容的是()。

A.用工形式

B.劳动合同形式

C.用工起始时间

D.、联系方式

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第10题
根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是()。

A.行政复议机关

B.第三人

C.申请人

D.被申请人

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第11题
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,可以计入税金及附加的是()。

A.房产税

B.增值税

C.契税

D.企业所得税

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