题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
谈话前，谈话承办部门必须进行（），消除问题隐患，问题隐患未解决不得开展谈话
A.摸底调查
B.安全检查
C.风险排查
D.社会调查
答案
BC
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B.安全检查
C.风险排查
D.社会调查
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A.党委（党组）主要负责人、承办部门主要负责人、纪检机关相关负责人
B.党委（党组）主要负责人、承办部门主要负责人、被谈话人所在党委（党组）主要负责人
C.纪检机关相关负责人、承办部门主要负责人、被谈话人所在党委（党组）主要负责人
D.纪检机关相关负责人、承办部门主要负责人、被谈话人所在部门负责人
A.1.在发现干部职工执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律尤其是廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题时，必须进行谈话提醒
B.2.在干部职工开展可能存在廉政风险问题的相关工作前，必须进行谈话提醒
C.3.在干部职工担任或交流到敏感岗位任职前，必须进行谈话提醒
A.谈话提醒
B.批评教育
C.监督问责
D.红红脸、出出汗
A.被谈话函询
B.被初步核实
C.被立案审查调查
D.被问责
A.负责在航班办理时对每一名旅客进行安检问询
B.如在问询过程中发现下列情况应立即联系美国运输安保运行部门处理，经过确认解除疑点后方允许登机，旅客应被视为4S旅客
C.航班结束前，将4S旅客名单统计后报柜台金鹰组，由金鹰组汇总名单后将信息通知登机口控制员
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
A.年内第一次出现进行诫勉谈话并限时整改
B.年内第二次出现时月度工资按85折核算
C.年内第三次或两年内累计四次出现，转入人员市场
D.年内第二次出现时扣减一个月绩效工资
A.检查。责令作出书面检查并切实整改
B.通报。责令整改，并在一定范围内通报
C.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
D.改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组
A.①②③④
B.②③④①
C.③④②①
D.④②①③
