题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某外企共125名职员国籍情况的信息如下所列。（1）所有职员都是美国国籍。（2）所有职员都不是美国国籍。（3）总裁或助理是美国国籍。以上信息只有一个是真的，则以下哪一项一定为真（）

A.有些人是外籍职员

B.有些职员是中国国籍

C.所有职员都不是美国国籍

D.有些职员不是美国国籍

答案

D、有些职员不是美国国籍

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更多“某外企共125名职员国籍情况的信息如下所列。（1）所有职员都…”相关的问题

第1题

公司某员工2020年6月入社任职作业员，2020年6月份加班情况如下：周六周日加班共2天，平常加班共3小时，请计算该员工6月加班工资是多少（）

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第2题

以下三位客户向银行申请个人汽车贷款：甲是当年毕业的外地大学生，在本市某金融机构从事IT工作；乙是香港人士，三个月前从香港到本市任职某外企的中层主管；丙是本市某大学副教授，本市居民在本市拥有两套住房。据以上信息，以上客户中，一般银行应予以优先考虑的是（）。

A.无法判断

B.乙

C.丙

D.甲

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第3题

某宾馆需要建立一个住房管理系统，部分的需求分析结果如下：(1)一个房间有多个床位，同一房间内的床位具有相同的收费标准。不同房间的床位收费标准可能不同。(2)每个房间有房间号（如201,202等）、收费标准、床位数目等信息。(3)每位客人有身份证号码、姓名、性别、出生日期和地址等信息。(4)对每位客人的每次住宿，应该记录其入住日期、退房日期和预付款额信息。(5)管理系统可查询出客人所住房间号。

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第4题

外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是（）。

A.教育背景

B.政治面貌

C.计算机能力

D.外语水平

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第5题

依据《第一资产突发事件管理作业标准》职员相关类描述如下正确的有（）

A.职员与公司劳动纠纷（含外包）

B.职员冲突、斗殴等

C.中毒和窒息

D.职员受工伤

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第6题

关于我司客户洗钱风险分类，以下说法正确的是（）

A．在新建业务关系时，业务部门要从客户特性、地域风险、业务风险和行业风险等四个维度进行初评打分B．在业务关系存续期间，客户变更股权结构、国籍等信息时，无需重新开展客户洗钱风险分类C．高风险客户需采取增强型风险控制措施，包括加强客户尽职调查，进一步了解客户及其控股股东、实际控制人、受益所有人和交易对手等信息，深入了解客户特性、涉及地域、业务活动和行业等变动情况，填写《非自然人客户增强尽职调查表》D．客户的洗钱风险等级划分情况，可以告知客户

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第7题

某同学为了测定用于制作“叶脉书签”的氢氧化钠溶液的溶质质量分数，进行如下实验：先在烧杯中加入50g待测的氢氧化钠溶液，滴几滴酚酞溶液，再用滴管慢慢滴入25%的硫酸溶液，边滴边搅拌至溶液颜色刚好变成无色为止，共消耗49克该硫酸溶液。请计算该氢氧化钠溶液中溶质的质量分数。

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第8题

小张和小王同为某外企生产计划部的员工。小张本科毕业后进入该企业工作，最近刚满15个月。小王在该外企工作已有三年多，此前在另一家企业工作两年。两人自参加工作以来均按国家规定参加了失业保险。近期该外企全球战略调整而大幅缩减在中国的业务，小张和小王不幸遭遇裁员。若两人均已进行失业登记，则小张和小王可以领取失业保险金的最长期限为（__）和（__）（）

A.0个月；6个月

B.6个月；12个月

C.12个月；18个月

D.18个月；24个月

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第9题

如下哪项时对纠正措施描述正确的（）

A.为了防止已出现不合格，缺陷或其他不希望的情况再次发生，消除其原因所采取的措施

B.为了防止潜在的不合格、缺陷或其他不希望的情况发生，消除其原因所采取的措施

C.为了防止制造不合格产品而进行的产品和制造过程的涉及和开发的措施

D.为了防止已出现不合格，缺陷或其他不希望的情况再次发生，降低风险所采取的措施

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