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[多选题]
在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。
A.信任是有效沟通的
B.沟通中要经常换位思考
C.用心倾听可以提高当事人对于调解的信任
D.应尽量使用大众化和通俗化的语言
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D.应尽量使用大众化和通俗化的语言
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A.如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，人民法院应当合并审理
B.无论该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性，人民法院都应当合并审理
C.如该诉讼请求与讼争的劳动争议两分，则人民法院无需合并审理
D.即使该诉讼请求与讼争的劳动争议可分，人民法院也应当合并审理
E.无论该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性，人民法院都应当首先调解，在调解不成的情况下，都应当合并审理
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业人力资源管理部门
A.劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.对仲裁裁决不服的，可以向有关部门提起诉讼
C.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
