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[判断题]

承包商应建立健全特种设备作业及特种作业人员管理档案()

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第1题
承包商应安排有经验有能力的人对特种设备作业及特种作业人员进行培训,也可以委托有能力的机构或发证部门进行培训()
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第2题
承包商可不向特种设备作业及特种作业人员提供劳动防护用品,由其自行购买()
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第3题
“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训()。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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第4题
生产经营单位及特种作业人员违反规定的,应当给于相应的行政处罚。根据《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于生产经营单位及特种作业人违反规定给予行政处罚的说法,正确的是()。

A.未建立健全特种作业人员档案的,应当给予警告,并处2万元以下的罚款

B.使用伪造的特种作业操作证的人员从事特种作业的,应当给予警告,并处万元以下的罚款

C.特种作业人员转借特种作业操作证的,应当给予警告,并处1000元以下的罚款

D.使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,应当责令限期改正

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第5题
检查时应以特种设备作业人员证/特种作业操作证、现场出入证原件以及安全帽帽贴登记信息为准,做到人、证信息一致()
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第6题
下列选项中,属于承包商业务资质审查应提供的资料的是()

A.承包商安全资质审查表

B.企业资质证明,如施工资质证书、特种作业证书、安全生产许可证等

C.主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员经政府有关部门安全生产考核合格名单及证书

D.企业近两年的安全业绩,包括施工经历、重大安全事故情况档案、事故发生率及原始记录、安全隐患治理情况档案等

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第7题
作为特种设备及特种作业人员的直接管理者,其主要职责是什么?
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第8题
新入场的特种设备作业及特种作业人员持证可直接作业,不必参加任何培训()
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第9题
以下对于相关方单位及个人在服务期间,应遵守的要求的描述正确的有()

A.应佩戴符合法律法规、标准要求的劳动防护用品

B.在非生产时间进入生产车间或办公区域进行作业的相关方,必须按照北京奔驰相关管理规定办理相关作业许可后,方可进入作业

C.相关方单位及个人违反法规、标准及北京奔驰安全管理要求、或作业现场存在安全隐患,应按照整改要求及时整改反馈

D.属于特种作业与特种设备作业的相关方人员,应按照北京奔驰相关管理规定在安全管理部门进行登记、备案

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第10题
对于新入场的特种设备作业及特种作业人员,在未确认其安全知识、技能、经验等满足工作要求前,不得被安排独立作业()
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第11题
特种设备作业及特种作业人员借用他人证件或让他人借用或从事不符合资格范围内工作的,一律取消作业资格,并回收出入证,驱离现场()
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