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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）在更具体的层面上运行，它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。

A.业务单位战略

B.公司战术

C.职能战略

D.公司战略

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第1题

宏观劳动力配置是在宏观的层面上研究劳动力资源（）

A.企业闯的配置

B.企业内的配置

C.行业间的配置

D.产业阔的配量

E.地区间的配量

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第2题

企业内机动车辆要做好（）保养，不能带病运行。

A.定期保养

B.故障保养

C.例行保养

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第3题

()战略更侧重于具体部门的运营效率。

A.业务单位战略

B.公司战略

C.职能战略

D.执行战略

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第4题

企业级安全生产大检查是在企业内进行以查思想和查（）为主的检查。

A.资金

B.纪律

C.制度

D.领导

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第5题

企业级安全生产大检查是在企业内进行以查思想、查（）为主检查。

A.资金

B.纪律

C.制度

D.领导

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第6题

截面注写方式是在分标准层绘制的柱平面布置图的柱截面上，分别在同一编号的柱中选择一个截面以直接注写（）来表达柱平法施工图

A.截面尺寸

B.开间

C.配筋具体数值

D.进深

E.钢筋符号

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第7题

企业内训师在课程教学中，应担当好三种角色，其中课程设计是（）角色

A.编剧

B.导演

C.演员

D.剧务

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第8题

归集起来的外购动力费用，无论是否支付，都应按（）的要求，在发生当月分配计人企业内各使用部门或对象的成本费用

A.权责发生制

B.收付实现制

C.实质重于形式

D.持续经营

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第9题

工业工程部门在企业内部是起（）的，为各级管理者提供方法，为各部门参谋和谘询在开展上述业务活动时，与企业内各部门及外部协作单位密切协作，幷对各部门（如设计､制造和供应部门）之间的业务进行协调和综合。

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第10题

经验不同于物品，不会消耗，反而会越用越增值，所以要求企业内训师在（）方面发挥作用

A.传播企业文化与发展战略

B.提升关键岗位员工素养能力

C.推动组织经验萃取与传承

D.从事企业客户维护与培训

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第11题

战略管理是企业内各方面高度相互作用的过程（）

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