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[判断题]

在积分周期内分值累计满 12 分的合同制员工原则上应调整岗位或进行待岗培训;社会合作方人员责成换岗不再从事原有工作;个体代理人员解除合作协议()

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第1题
一个积分周期内累计积分达到()分的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计

A.3

B.6

C.12

D.24

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第2题
《轻微违规积分管理办法》中规定,一个积分周期内累计积分达到的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计;达到()分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算

A.20

B.24

C.30

D.36

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第3题
关于哆啦A梦卡新户首刷礼活动介绍正确的是()

A.基础档和升级档活动,客户任选其一参加。自然堂体验装套五件套、ELLE HOMME24寸拉杆箱和1000积分

B.交易满6笔,每笔消费满18元,即可领取招商银行1000积分或自然堂弹嫩紧致抗皱体验装五件套(中小样)

C.卡片核发后的次六个自然月内,每个自然月交易累计金额满88元,可领取ELLE HOMME24寸拉杆箱

D.每位达标客户仅限在上述礼品中选择一种,且限领一份

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第4题
根据《培训积分管理指引》规定,某次文化课堂(基础学分)培训,某员工无故缺席,则此次培训该员工积分值为()

A.10分

B.-10分

C.O分

D.5分

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第5题
企业采用分批法核算产品成本,在生产周期比较短的单件小批生产中,对间接计入费用通常所采取的分配方法的是()。

A.当月分配法

B.系数法

C.品种法

D.累计分配率法

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第6题
一个营业员一个积分周期内服务积分有多少()

A.6分

B.9分

C.12分

D.18分

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第7题
关于光大卓越孝心主题卡说法不正确的是()

A.关于孝心卓越白金卡工单,包括增值服务相关工单,请勿生成20工单,请生成【16营销活动-高端客户服务部】工单处理

B.孝心权益可选角色有:父亲、母亲、岳父,岳母、公公、婆婆。权益人最多设置2个角色。权益人一旦设置不可更改

C.主卡:3600元,,首年刚性收取,次年30万积分抵扣

D.孝心卓越白金卡交易达标享年费优惠活动需客户交易金额累计满10万(含)以上即可

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第8题
焊接工作量较大或者完成周期较长的焊接分项工程,可以按照工程实际需要在分项工程内()实施质量验收。
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第9题
入驻商月度新发展保底任务=电信承担的房屋租金(房屋总额80%,不含5%增值税)/__元/__月*__新发展积分,保底任务不低于__分/月(不含税租金10万元以内)()

A.10000 12 1000 400

B.10000 12 1000 630

C.10000 12 1500 500

D.10000 12 1500 400

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第10题
传统的电解系统阴极周期和阳极周期分别是()。

A.12、24

B.24、12

C.7、21

D.21、7

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第11题
全院各医生每月起始分值为 100 分,每发生上报传染病卡一例,且传染病卡上所有内填写完整、准确无误的加()分

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分

E.25分

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