题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
复试：由 用人部门 对应聘者进行复试。复试的主要考察点包括（）
A.岗位知识及专业技能
B.岗位问题处理能力
C.岗位适应性
D.职业能力及职业素养
E.薪资沟通
答案
岗位知识及专业技能岗位问题处理能力岗位适应性薪资沟通
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.岗位知识及专业技能
B.岗位问题处理能力
C.岗位适应性
D.职业能力及职业素养
E.薪资沟通
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岗位知识及专业技能岗位问题处理能力岗位适应性薪资沟通
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A.一岗一表，同岗同表，评价维度固定，题目由面试官与人资共同商议并确定
B.设计更多地问题询问应聘者
C.交给复试领导做决定
D.相信第一印象的直觉
A.由综合办负责招聘
B.其中副经理及以上或作为单项目负责人的主管级、以及区域平台主管及以上人员需商业集团复试
C.集团招聘
D.猎头推荐
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.由人力资源部组织用人部门一起对试用期员工进行评价
B.根据试用期员工每日提交的工作日志进行评价
C.由员工本人提交《试用期员工月度工作评价流程》
D.由用人部门负责人对试用期员工进行工作业绩的评定
