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[判断题]

情绪的失控容易导致行为的冲动:情绪的失控容易失去理智而失去理智,则冲动难免发生()

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第1题
在催收过程中,信用卡持卡人情绪失控,有极端行为倾向的,应急处置预案为()。

A.立即停止催收,尽力安抚持卡人情绪,必要时应请求警方协助,避免持卡人发生极端行为

B.根据持卡人的具体情况,对于一次性还款有困难的,可协助持卡人或其家人制定切实可行的还款计划,分期、分批偿还银行欠款

C.对于持卡人确无还款能力,且极易引发重大公众事件的个案,可按相关规定冲减持卡人所欠费用

D.持续施压催收,马上就能催回欠款了

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第2题
下列属于漫沟通六大症结的是()

A.不善倾听

B.情绪失控

C.主观意见

D.惯性思维

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第3题
局面控制是酒店餐饮业的一项重要工作,局面控制的目的是保证营运现场不失控,得以顺利运营,局面控制包括了三个方面的内容,客情控制、情绪控制和下列哪项控制()

A.引导控制

B.断点控制

C.场面控制

D.服务控制

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第4题
不属于老年人神经系统变化出现的症状是()。

A.脑萎缩   

B.情感脆弱   

C.情绪变化慢   

D.容易冲动   

E.离退休   

F.家庭矛盾   

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第5题
下列关于青少年的情绪特点说法正确的是()①比较敏感,但不稳定②比较强烈,但相对脆弱 ③变化迅速,但不持久④容易冲动,缺乏理智控制 ⑤四平八稳,处变不惊

A.①②③⑤

B.①③④⑤

C.①②③④

D.①②④⑤

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第6题
《工伤保险条例》第十六条规定的“醉酒”,须提供医学证据表明职工醉酒,或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现,并导致事故发生。()
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第7题
行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是()。

A.粘液质

B.抑郁质

C.多血质

D.胆汁质

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第8题
以下属于负面情绪对个人工作中的影响()

A.不信任他人,破坏团队协作能力,容易冲动,对错误的决定缺乏思量,造成不必要的损失

B.不敢承担作决定的责任,也很难承受作错误决定的压力

C.有些人发现自己原来的优势荡然无存,便不能接受现实

D.员工的忠城度大幅度降低,企业人才流失率大

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第9题
服务员朱某因与客人发生矛盾,为宣泄个人情绪,一怒之下,将滚烫的开水浇到了对方的头上,被判处有期徒刑一年十个月。对此认识正确的是()①消极情绪对个人会产生不良影响,因而我们要通过各种途径进行宣泄②宣泄情绪要在道德和法律允许的范围内进行③要明辨是非,对自己行为的后果作出正确判断,对自己的行为负责④心理冲动问题若解决不好,身心会受到不良影响,也会给他人带来不应有的伤害

A.①③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第10题
巡游出租汽车驾驶员在驾驶车辆高速行驶中,在转向失控的情况下使用紧急制动,很容易造成()。

A.爆炸

B.爆胎

C.熄火

D.翻车

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第11题
一个人如果活泼好动,反应迅速,行为外向,容易适应外界环境的变化,容易接纳新事物,但注意力容易分散,兴趣多变,情绪不稳定,说明他是一个__的人()

A.胆汁质

B.多血质

C.粘液质

D.抑郁质

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