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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

通过挂零观察期考核标准条件为()

A.当月出勤≥8天

B.直接增员≥1人

C.观察期内每月FYC100

D.当月保费>0元

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第1题
下说法正确的是()

A.4月12日同时签约的代理人,主管比业务员更早进入挂零观察期

B.进入观察期,只扣发续佣,优质续保奖不会扣

C.通过挂零考核后,下一季度再次进入挂零考核

D.达成观察期考核后,本月未达成100C,照样会扣发手续费

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第2题
带网客户经理层级当月带网长期期交挂零,月度考核未通过,当月薪资中底薪为()

A.1000

B.1500

C.1600

D.2000

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第3题
连续两次考核结果均为降级,或季度期交业务挂零,无特殊情况,视为不能胜任本职工作的,有事有权解除合同()
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第4题
康小白5月17日以见习业务代表级别入司,请问他()时间进入挂零考核期

A.5月

B.6月

C.7月

D.10月

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第5题
各调度室须严格执行7天观察期、1个月考核期及试用期考核,1个月考核期以__为单位 ,__日前(含)入职的员工,考核期截止时间为入职当月末;__日之后入职的员工考核期截止时间为__()
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第6题
高级专务A在考核期内挂零,正式考核后A的状态为()
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第7题
观察期考核的考核标准()

A.个人累计新契约件数1件

B.直接增员2人

C.个人累计FYC300元

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第8题
要怎样的条件才能跳出观察期考核()

A.季度内个人新约1件,个人累计FYC300元

B.季度内个人新约2件,个人累计FYC900元

C.季度内个人新约4件,个人累计FYC1800元

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第9题
关于集团下发的《2020年下半年拓展政策》中对门店考核办法的表述正确的是()

A.第一个考核周期完成当期签约销售额60%及以上,不处罚

B.第一个考核周期完成率在60%以下的,不发放第二次奖励,且以签约销售额的60%为标准,按差额1.5%处罚

C.第一个考核周期完成90%以上,除按标准发放奖励外,退还30%当年管理费

D.销售额以财务认定为准

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第10题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第11题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监考核结果维持,需同时满足以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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