A.董事会助理考核分为月度考核和年度考核
B.季度考核指标包括董事会档案公司存档的完整性和上交纸质档案备案的及时性
C.公司的治理制度体系建设情况、提案通过率的统计情况、资料制作的规范性均已纳入考核指标
D.年度考核由省公司董助组织,各公司董事会及监事参与
A.环境保护主管部门
B.环保部门
C.主管部门
A.落实产科质量办公室职责,落实高危专案管理
B.对妊娠风险评估黄色及以上等级的孕产妇转会诊时应严格转、会诊流程、使用转诊单规范
C.对未建《母子健康档案》就诊的高危分级在橙色及以上的孕妇,应详细询问户籍地和现住址,在就诊一周内进行高危追访,督促其及时建册复诊
D.完善院内会诊机制,做好本院孕妇建档
E.及时掌握辖区孕产妇妊娠风险整体情况,至少每季度进行分析,提出干预措施,并负责辖区相关信息收集、整理、统计、分析、报送
A.编制焊接质量验收项目和实施计划,负责焊接工程质量的全过程控制及相关质量措施的实施
B.参与焊接技术措施的审定,深入工程实际监督有关技术措施的实施,及时制止违章作业并及时报告有关部门
C.确定受检焊缝或检验部位,记录并监督检验质量,负责工程质量统计
D.掌握焊工技术状况,检查焊工合格证件。对违章作业或作业质量不稳定的焊工有权停止其焊接工作,有权建议焊工技术考核委员会吊销焊工合格证书
E.及时积累和总结焊接质量监督资料,整理焊工质量档案,配合整理工程竣工技术文件并移交
A.从行为目的与思维方式看,数据统计方法可以分为基本分析方法和元分析方法
B.从方法论角度看,基于统计的数据分析方法又可分为描述统计和推断统计
C.描述统计可分为集中趋势分析、离中趋势分析、参数估计和假设检验
D.推断统计包括采样分布和相关分析
①在各种管理工作中,从时间和管理内容方面,不留间隙、空白或死角的缜密的工作记录②最大优点可以通过查证保留下来的文字、图片、实物、电子档案等资料,可以有效复原已经发生了的管理活动③可以逐步提高税务干部依法行政的意识、水平和能力④为推行和实施科学的绩效管理提供支撑,大幅度提升税务系统的数字化管理水平。
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①②③④