严禁员工从事与本行有利害关系的第二职业,禁止员工从事下列情形的个人投资,包括但不限于()
A.借用客户资金或使用银行信贷资金进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动
B.接受客户委托以员工本人名义代客理财或进行其他高风险投资
C.自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织
D.大额购买彩票
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A.借用客户资金或使用银行信贷资金进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动
B.接受客户委托以员工本人名义代客理财或进行其他高风险投资
C.自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织
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A.可以在公司外从事第二职业,也可以与其他公司存在雇佣关系,只要不影响到双方公司利益
B.严禁私自挪用业务款项,故意损坏、偷盗公司和他人财物
C.商务可以向客户和离职员工透露公司内部信息,只要对方不说出去
D.可以利用公司资源谋取一点私利,只要数额不大
A.严禁与客户私下签订业务协议或作超授权承诺
B.严禁泄漏客户信息及本行商业秘密
C.严禁开具虚假资借证明,违规出具担保承诺书
D.过桥贷款可以使员工、银行、客户都获得利益,争议不大
A.员工在职期间不能直接或间接在合作伙伴兼职,包括股东、代理人、顾问等
B.原则上员工不应接受馈赠,但符合商业惯例且价值较低的宣传赠品、文化礼品、纪念品除外
C.特殊情况下,员工收到超出一般商业惯例的礼品,需退回处理;如自己不方便退回,报主管处理
D.员工不得从事第二职业
A.航班中与旅客有冲突、不服从乘务长管理
B.违反员工管理条例,虽然未造成后果,但是影响恶劣
C.飞行过程中,不得从事任何与工作无关的事
D.严禁工作中玩手机、使用蓝牙耳机听音乐
A.重点了解员工父母、配偶、子女等直系近亲属年龄、健康、职业等情况,适当了解员工兄弟姐妹相关情况,掌握与家庭成员的联系渠道
B.关注家庭关系如何处理、夫妻感情是否和睦,家风是否文明向上
C.关注员工及上述亲属有无经商、办企业,相关亲属是否与我行有业务往来
D.员工是否有第二职业或在企业兼职、在企业参股,是否利用本人或亲属账户参与民间融资等
E.了解家庭主要收入来源、资产构成,了解贷款月供、子女教育支出、医疗支出等主要生活负担,关注是否有高负债、生活是否存在实际困难等
F.关注员工住宅、装修及家庭大项开支情况,是否存在过度负债、支出明显大于收入、或其他消费与收入不匹配的情况
A.泄露公司机密(运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料)
B.公司外私自接单
C.故意破坏公司物品、设施
D.第二职业(工作时间)
A.商业银行应当依法妥善保管与代销业务有关的各种文档(含录音录像文件),如实记载向客户推介、销售产品的情况。
B.未经授权或超越授权范围开展代销业务,假借所属机构名义私自推介、销售未经审批的产品,或在营业区域内存放未经审批的非本行产品销售文件和资料。
C.商业银行应当加强员工行为管理,对销售人员及其代销产品范围进行明确授权,并在营业网点公示。
D.商业银行应当对客户风险承受能力进行评估,确定客户风险承受能力评级,并只能向客户销售等于或低于其风险承受能力的代销产品。