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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工违反操作规程或劳动纪律是导致事故发生最主要的原因，在每年事故中的占比均在左右（）

A.80%

B.70%

C.60%

答案

80%

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第1题

船员责任事故是指由于船员等造成的机损事故：①违反劳动纪律或违反操作规程；②对机电设备管理、维修、使用不当；③使用燃油、润滑油（脂）规格品种不符合规定（）。

A.①+②

B.①+③

C.②+③

D.①+②+③

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第2题

事故隐患泛指（）的人的不安全行为，物的不安定状态和管理上的缺陷

A.可导致事故发生

B.存在

C.不容忽视

D.违反劳动纪律

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第3题

违反劳动纪律指员工违反生产经营单位的（）劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则

A.劳动规则

B.劳动秩序

C.安全规章制度

D.操作规程

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第4题

员工违反操作规程（或工艺要求）造成事故并负主要责任，给公司造成3万元（含本数）以上经济损失的；或工作失职给公司造成3万元（含本数）以上经济损失的。视为二级违规，给予降职、降级或安排待岗，情节严重的给予解除劳动合同。若员工的违规行为造成公司或他人经济损失，违规者还须按损失额承担相应赔偿责任。对造成公司经济损失的，赔偿额度原则上不低于损失额的20%,但最高不超过当事员工的6倍月薪（）

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第5题

员工出现以下哪种情形，用人单位可以与其解除劳动合同（）

A.严重违反公司规章制度、操作规程、符合辞退条件的

B.严重失职、过失或导致公司遭受重大损失的;试用期间达不到工作要求的

C.触犯国家刑事法律的

D.员工同时与其他单位建立劳动关系（含兼职），对完成单位的工作任务造成严重影响或者经公司提出拒不改正的

E.通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的

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第6题

施工现场应反对和抵制的“三违”行为是（）

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反操作规程、违反技术规程、违反施工方案

C.违反制度、违反纪律、违反合同

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第7题

在安全生产活动中，“三违”是指（）

A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第8题

“三违”行为指的是（）

A.违章作业、违章指挥、违反操作规程

B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

D.违章指挥、违章生产、违反操作规程

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第9题

严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，不得违反劳动纪律；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业（）

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第10题

现场作业要杜绝“三违”，即（）

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

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第11题

有以下条件之一者为考核不合格，1年内不得参加晋级考核或降一级使用（）

A．工作能力不达到本级要求B．当年发生严重差错、事故或违反医院规章制度、规范、操作规程等，造成较大影响或严重后果，严重损害医院声誉，给医院带来较大经济损失的C．成较大影响或严重后果，严重损害医院声誉，给医院带来较大经济损失的D．年度理论考试不合格（正考）、违反考场纪律，累计≥3次，缺考≥2次E．继续教育学分不达标F．受到医院处分

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