题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
有效的绩效评价系统必须满足五个标准，分别是准确性、实用性、可靠性和()。
A.敏感性
B.可接受性
C.效率性
D.敏捷性
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.敏感性
B.可接受性
C.效率性
D.敏捷性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“有效的绩效评价系统必须满足五个标准，分别是准确性、实用性、可…”相关的问题
A.光纤接头必须牢固，HDMI线插电视HDMI1口并设置分辨率。
B.入户线缆必须布线规范，杜绝“4芯”和“断舌头”水晶头，替换“非超5类或6类”网线。
C.宽带终端必须排查，解决终端散热和线缆连接问题，检查遥控器按键和电池。
D.WIFI质量必须优化，生成客户所有房间WIFI评测报告。
E.网速和光功率必须达标，向用户展示测速结果。
A.电流互感器的配置应满足测量表计、继电保护和自动装置的要求，应分别接入单独的二次绕组供电
B.极性应连接正确，连接测量表计必须注意电流互感器的极性
C.运行的电流互感器二次绕组不许开路
D.电流互感器二次应可靠接地
