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[多选题]

现场培训是在对调查员进行培训时主要采用的手段,其具体方式有()。

A.讲授

B.模拟

C.试访

D.陪访

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第1题
督导手册内容包括()。

A.招聘和培训调查员

B.向调查员分配任务

C.质量和执行控制

D.后勤服务

E.特殊情况下替代数据的收集方法

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第2题
采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有()的安全生产教育培训。

A.计划性

B.针对性

C.时间性

D.组织性

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第3题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,在施工中运用新技术、使用新装备、采用新材料、推行新工艺以及职工调换工种时,施工单位应对作业人员进行相应的(),经考试合格后方可上岗工作。

A.技术培训

B.安全教育培训

C.操作培训

D.交底

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第4题
POCT也叫即时检测,是指现场人员经快速培训后在采样现场利用便携式分析仪器或试剂进行快速检测的一类检测方式()
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第5题
施工企业应成立主要负责人领导的分包安全管理组织机构,落实分包商资质审查、选择、现场准入、()等分包安全管理要求。

A.组织结构

B.教育培训

C.安全质量管理

D.动态考核评价

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第6题
依据安全工作规定,所与生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法,所有员工必须掌握消防器材的使用方法,每年进行1次培训、演练。()
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第7题
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

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第8题
×22OkV变电站新建电气安装工程,××送变电公司负责施工。一次施工班负责主变压器的滤油工作,滤油机采用真空滤油机,滤油金属管路已连接好(未接地),作业负责人张××向王××(分包人员)简单交代了滤油注意事项,就离开了现场。王××负责值班滤油工作,虽然他操作过滤油机,但未经过专门培训。王××先开启油泵然后打开加热器,开始滤油作业。在滤油过程中王××想去厕所方便,于是他只关闭滤油机油泵就走了,等王××回来后发现滤油机冒烟起火了,王××慌乱中打电话汇报并报警,20min后消防队来到现场,经过一个小时灭火,火终于被扑灭,大火导致滤油机被烧毁。请分析本事故案例的主要原因()。

A.没有制定专项安全技术措施

B.滤油金属管道未采取防静电接地措施

C.滤油机操作人员未经专门培训

D.错误操作滤油机,离开时只关闭滤油机油泵,忘记关闭加热器,导致火灾事故

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第9题
依据反违章管理规定,下列各项中属于装置性违章的是()。

A.非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业   

B.高压开关室的门不能从内部打开   

C.允许、批准未经安全培训并考试合格的人员,从事生产工作   

D.进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范   

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第10题
对重要环境因素涉及的供应商公司采用告知、培训、资格审核等方式进行控制。()
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第11题
职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B.组织实施考评人员的培训、考核、认证

C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度

D.考评人员办理办法

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