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[单选题]
20世纪50年代,美国心理学家麦克利兰认为,成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作动机,事业心特别强,外在的激励对他的影响相对较小,这就可以使用()激励。
A.报酬
B.心理
C.文化
D.成就
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A.报酬
B.心理
C.文化
D.成就
A.自我概念
B.技能
C.社会角色
D.价值观
A.知识
B.技能
C.社会角色
D.价值观
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励理论
D.赫茨伯格的双因素理论
A.①②③
B.①②④
C.①③
D.②③