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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励汇总清单及方案审批流程顺序是（）

A.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导

B.车间主任/部门部长——主管领导——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领

C.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长

答案

C、车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长

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第1题

除图纸、清单、招标资料扫描件等较大的文件外，其他附件不得以压缩包的形式上传，必须以单个文件的形式顺序上传，方便查看。以定标及合同审批流程为例，定标报告、合同、组价明细、定标分析资料等文件必须单独上传，开标资料的扫描件可单独打包上传（）

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第2题

关于欠费事项，每月（）日财务提供欠费数据给物业项目经理核实填写欠费原因，（）日前物业项目经理反馈原因给财务；财务根据业态、账龄及欠费原因汇总，（）日OA流程审批提报总经理。（流程：财务收银主管→财务经理→项目经理→总经理）每月（）日项目经理反馈催缴方案及执行情况提报总经理

A.25、10、7、4

B.10、25、4、7

C.4、10、7、25

D.4、7、10、25

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第3题

对某笔正在办理中的贷款业务进行流程跟踪，在“综合信息查询>审批流程情况查询>融资业务审批情况查询>()”中，输入“客户代码”及“申请号码”，可查询到该笔业务的流程明细。

A.已办业务流程跟踪

B.完成业务流程跟踪

C.未完成业务流程跟踪

D.贷款审批情况汇总查询

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第4题

专项方案编制计划中方案数量及编制时间需与技术策划中的方案编制计划一致，因实际情况需要修改编制计划的需同步修改技术策划，并上传流程审批（）

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第5题

所有激励方案兑现时必备的附件是（）

A.方案评估

B.宣导照片

C.数据清单

D.兑现模板

E.集采网截屏

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第6题

激励清单与方案员工知晓率为（）

A.90%

B.95%

C.80%

D.75%

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第7题

以下不属于《招商银行信用卡中心经营机构市场业务违规行为等级处罚》中等级三的是（）

A.因非客户原因引发的重大渠道投诉或负面舆情

B.营销活动方案应报批但以报备流程申请

C.自行以招商银行及相关字样注册微博、微信等宣传媒体

D.与商户合作方案未完成审批或未与商户签署合同即开展业务

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第8题

《电能替代项目参与电力直接交易工作的指导意见（试行）》工作流程中：电能替代客户的主体职责是什么（）

A.准入条件按当地直接交易方案执行

B.准入条件按照政府主管部门对电能菩代用户参与直接交易的范围执行

C.委托节能公司参与电能替代电量集中打包直接交易

D.按照要求办理业扩报装及分表计量等业务

E.负责收集汇总交易电量、电价执行等情况

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第9题

营销策划部流程制度关于决算执行标准，叙述正确的是（）

A．营销活动方案预算5万元及以上，活动结束后及时提交活动决算并在6日内完成OA流程归档。活动决算表须包含本次活动产生的所有费用B．活动结束日期在当月25日前（含25日）的须计入当月决算。5万元以下活动费用及非活动费用决算，于29日前完成OA流程归档C．先审批后执行D．决算表内所有费用明细以实际发生费用为准，可以计提

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第10题

租金户有经营贷还本付息资金缺口的，至少提前（）报资金缺口流程

A.商管财务平台-资金月报-资金月报录入与审批

B.财务报表汇总-资金月报-资金月报录入与审批

C.财务报表汇总-资金报表-资金月报录入与审批

D.商管财务平台-资金报表-资金月报录入与审批

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第11题

现场签证资料包括：签字盖章完善的通知单、任务通知单审批流程、签字确认的《现场收方记录表》、现场收方照片、施工前后现场照片、签证报审表、签证报审清单等（）

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