首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

晨夕会门店每日应召开,肩负着整合人员思想做到整体业务专业及服务能力的提升;()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“晨夕会门店每日应召开,肩负着整合人员思想做到整体业务专业及服…”相关的问题
第1题
事件处置后应召开(),总结经验,吸取教训,表彰先进,对责任人进行处理,进行安全警示教育

A.全行例会

B.职工大会

C.风险例会

D.晨会或夕会

点击查看答案
第2题
下列选项中,属于每日晨夕会工作管理中,夕会内容的是哪几项()

A.执行情况检查

B.问题分析与解答

C.下一步举措

D.业务经验与工具沉淀

点击查看答案
第3题
每日早会、夕会经营时间不得低于()小时,统一大早会结束后,区、部、组召开二早

A.1.5

B.2.5

C.3.5

D.4

点击查看答案
第4题
商圈经理的角色在管理AM转介绍过程中非常重要,以下S提升门店AM转介绍说法正确的是()
A.S在晨会夕会等各种场合去多宣导,转介绍激励内容-贝壳币+业绩积分+业绩分享+M作战小组业绩提佣,持续宣导,层层滲透。门店还可以组织转介绍主题的研讨,跟AM一起拉齐认知上下一致B.多跟其他门店转介绍标杆交流,获取标杆案例经验,给自己的门店的AM做分享C.门店老人、非统招本科较多的时候,大家会觉得自己资源少不愿积极参与,这时可以去发掘周围老人、非本科做转介绍比较好的标杆,经常宣导,提升老人非本科转介绍的信心D.0-A2以及入职半年内的经纪人,周围的资源比较丰富,商圈经理可以跟这些重点群体经常做1V1聚会沟通,排解经纪人工作中遇到的困惑,业务能力和招聘转介绍能力上每日都可以给予辅导,让经纪人觉得自己生存好,有归属,有收获,让兄弟们对未来充满希望,进而更愿意主动积极帮助S做转介绍
点击查看答案
第5题
每日召开晨会,时间不少于()分钟

A.20

B.5

C.10

D.15

点击查看答案
第6题
一般代理人的工作职责有哪些()

A.主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签约(包括陪同客户体检、初步核保)

B.递送保单,提供售后服务和续期保费达成

C.拟订工作计划,每日填写拜访记录

D.积极主动增员

E.准时参加晨会、夕会、会报、培训等活动

F.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作

点击查看答案
第7题
业务主任职责包含()

A.做好增募选才工作,保证本业务室人员的有效增加,本人应做好增募工作的表率

B.带领属员完成职涯目标及晋升考核指标;督促属员完成活动率指标

C.带领属员参加早(夕)会和其他会议,并组织召开本业务室的二次早会和周检讨会

D.以上全是

点击查看答案
第8题
参与项目每日晨会的内容是()

A.工作总结、布置与协调、案例简析、员工肯定或表扬

B.工作总结、布置与协调

C.工装检查、工作布置

D.随意召开

点击查看答案
第9题
店例会分为()

A.晨会

B.夕会

C.周例会(盘点会)

D.短板会

点击查看答案
第10题
本次活动培训安排()

A.5月15日,店长、服务主管、服务顾问、维修主管视频培训活动内容

B.5月16日,店长在门店培训门店员工活动内容

C.5月17日,公司人员下店检查店面人员活动知晓情况

D.各店面每天晨会背诵活动利益点、销售话术。晨会视频发到运营群

点击查看答案
第11题
“三会”中要求营投部全员参会的是()

A.晨会

B.营销午会

C.营销夕会

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改