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更多“某公司用工会经费给员工发的生育补贴、结婚福利等，需要代扣代缴…”相关的问题
第1题
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出的总和，包括职工工资奖金、津贴和补贴，以及（）
A.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险
B.工会经费和职工教育经费
C.职工住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
第9题
关于产假的规定，正确的有哪些（）。
A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放，无考核结果的按照合格放，星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后，员工产假期间的收入（工资、奖金）与生育津贴产生的差额，补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
第10题
以下事项不属于“小金库”的有哪些（）
A.某公司代收的员工生育津贴，已由社保局打款至公司账户，但一直未支付给员工
B.政府补助未打入公司账户，打入了公司某高管私人账户
C.公司购买A厂家设备，厂家赠送微波炉，公司未入账，直接赠送员工使用员工出差借款后迟迟未还款
