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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理

思想，你认为正确的观点是()。

A 行为科学以人为本，才是最好的

B 还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛

C 两者同出一辙，只是表现方式不同罢了

D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想

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第1题

科学管理组织理论的代表人是（）。

A.法约尔

B.韦伯

C.古利克

D.泰勒

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第2题

（）是泰勒创建“科学管理理论”的基本出发点

A.心理革命

B.计件工资制

C.提高劳动生产率

D.培训工人

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第3题

泰勒所提出的科学管理理论有哪些主要内容（了解）？

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第4题

早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是（)

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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第5题

泰勒的科学管理理论主要体现在（)一书中。A. «工场管理»B.«效率的福音》c. «科学管理»D. «科学管

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

A. «工场管理»

B.«效率的福音》

c. «科学管理»

D. «科学管理原理》

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第6题

泰勒的科学管理理论之一就是()

A.集约化管理

B.标准化管理

C.绿色管理

D.节能管理

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第7题

泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度地财富，也确保每一个雇员获得最大限度的（）

A.财富

B.利益

C.工资

D.成功

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第8题

古典组织理论包括（）。

A.以泰勒为代表的科学管理组织理论

B.以法约尔、古利克为代表的行政管理组织理论

C.以韦伯为代表的科层组织理论

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第9题

泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法长

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第10题

认为职工是“经济人”的管理理论有（）

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.一般管理理论

D.行政管理理论

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第11题

最早提出科学管理的人是美国的泰勒（）

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