人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（)，具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

A.附着性

B.社会性

C.能动性

D.双重性

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第1题

人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动，能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有()。

A.再生性

B.能动性

C.生物性

D.社会性

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第2题

下列有关群落的叙述，错误的是（）

A.群落的物种组成是区别不同群落的重要特征

B.只有同一营养级的生物之间才会表现出竞争关系

C.植物的垂直分层现象显著提高了群落利用阳光等环境资源的能力

D.人类的活动往往会使群落按照不同于自然演替的速度和方向进行

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第3题

“外部性”是经济学上的一个重要概念，分享经济作为一种新形式的经济活动，至少存在两种“外部性”。一种是基于技术创新的“科技外部性”，目前主要是增强就业灵活性、盘活闲散资源等能使社会或他人获益的正外部性。另一种是产权变化所带来的“制度外部性”，分享经济主要以“分享使用权”为特征，弱化了所有权，盗窃、破坏等“控制权”缺失所带来的问题也是难免的。分享经济的制度外部性，无法简单地靠经济激励或惩戒等市场化行为来加以矫正，必须借助于法律和制度的力量。下列说法与原文相符的是（）

A.科技外部性和制度外部性都存在产权变化

B.外部性特征是分享经济最显著的特征

C.分享经济中的乱象源于国民素质问题

D.解决外部性带来的困境需法律制度的保障

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第4题

音乐不同于其他学科的典型特征是()。

A.时间性

B.空间性

C.随意性

D.舞蹈性

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