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[判断题]

文化就是一家企业的使命愿景价值观,就是大家彼此认同并遵守的公约,具体体现在行为规范上()

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第1题
对价值观的结构(层次),请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

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第2题
下列关于“愿景”的观点中,您认为正确的是哪一项?()

A.愿景是美好的,但如同海市蜃楼,好看却永远达不到

B.愿景就是企业的战略目标

C.愿景与使命是递进的关系,是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景

D.愿景是企业高层管理者应该关心的,与企业员工毫无关系

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第3题
理念识别系统包括()

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

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第4题
为顾客做主,为行业正名,为员工谋利;是我们公司的()

A.企业愿景

B.企业使命

C.核心价值观

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第5题
()是全体北汽人的精神支柱和力量源泉,必须一以贯之传承落地。

A.核心价值观

B.企业精神

C.企业愿景

D.企业使命

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第6题
“致力为客户提供优质服务,持续创造最大价值,实现企业和谐发展”是公司的()

A.愿景

B.使命

C.核心价值观

D.事业规划

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第7题
情景模拟:若您在检查员工对企业的认同归属感时,员工可以准确的说出公司的使命、愿景和价值观。对照评价指标中“应熟知公司的使命、愿景、价值观”的要求,此项可打()分

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题
企业最擅长且最重要的能力,属于企业能完成使命的核心,并建立在市场竞争中的优势地位的是什么()。

A.愿景(Vision)

B.使命(Mission)

C.价值观(Values)

D.核心竞争力(CoreCompetency)

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第9题
以下不能帮企业减小风险的是()

A.愿景、使命和核心价值观的管理

B.有效的进行资源配置

C.管好企业的业务组合

D.搭建好业务流程架构和组织架构

E.进行海外扩张

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第10题
内部讲师也是业务优化促动师,以下哪个选项是对业务优化促动师的正确描述()

A.企业战略宣贯、管理意图传达

B.企业价值观、使命、愿景传播

C.立足岗位及部门促动问题解决

D.萃取组织智慧,沉淀最佳实践

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第11题
客户分项文化是()

A.阳光核心文化在客户工作方面的落地细化

B.阳光核心文化在企业精神方面的落地细化

C.阳光核心文化在企业愿景方面的落地细化

D.阳光核心文化在企业使命方面的落地细化

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