题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
奖罚的程序不正确的是()
A.中度贡献及更大奖励的情况,以及书面警告及更严重处罚的情况,均需报公司董事长B.每月知识管理员汇总当月激励记录及累计激励记录,发送主管负责人,主管负责人记入职员业绩档案,并在钉钉应用软件中的《工作评价单》将奖惩结果发送财务部门结算,从奖金或工资中发放或扣除C.公司领导职工发现职员发现他人出现违反各项公司制度规定的行为时,应及时向主管负责人或公司董事长报告,要求处理。如果属实,对举报者进行与处罚相对应的奖励。主管负责人或董事长对举报人进行公开表扬D.财务部门在工资单中明确列明奖惩结果
答案
C
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