首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

月中途入职、代职人员,则从次月起累计实际销售收入与目标达成结果,并运用于绩效()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“月中途入职、代职人员,则从次月起累计实际销售收入与目标达成结…”相关的问题
第1题
以下描述错误的是()

A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

点击查看答案
第2题
前月累计缺勤达到多少次,次月起降薪级一级()

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案
第3题
社保缴纳是每个新鲜大侠们比较关注的事情,游侠客规定在10号前入职的大侠当月缴纳社保,10号及以后入职的大侠是次月起缴()
点击查看答案
第4题
营业员转正的要求是()

A.入职满2个月

B.入职满2个自然月

C.连续2个自然月业绩累计达成100%

D.签订入职合同

E.加入爱心基金

点击查看答案
第5题
关于年假,以下说法错误的是()

A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存

点击查看答案
第6题
根据客户的消费额度,网龄、信用等计算成长值,每月进行评级。新入网客户,在入网次月即可参评;入网超过12 个月的客户,根据最近()个月累计的成长值进行滚动评级;入网不满12个月的客户,按照()数累计的成长值进行评级

A.14、 实际在网月

B.13、实际在网月

C.12、实际在网月

D.11、实际在网月

点击查看答案
第7题
骑手小e6月22号入职,10期积分累计44分,累计跑3000单,出勤每周都是7天,那么他可以拿到多少钱()

A.1020

B.1496

C.880

点击查看答案
第8题
社保缴纳时间规则是什么()

A.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员,入职即可缴纳社保

B.销售中心专员岗职级人员,入职日期为16日至月底,次月上社保

C.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,当月上社保

D.销售中心专员岗职级人员,入职日期为1日至15日,次月上社保

点击查看答案
第9题
公积金缴纳时间规则为什么()

A.职能部门与销售中心专员岗职级人员,转正日期为1日至15日,转正次月上公积金,转正日期为16日至月底,转正次次月上公积金

B.销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,入职当月上公积金,入职日期为16日至月底,入职次次月上公积金

C.销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,入职当月上公积金,入职日期为16日至月底,入职次月上公积金

D.职能部门与销售中心专员岗职级人员,转正日期为1日至15日,转正当月上公积金,转正日期为16日至月底,转正次月上公积金

点击查看答案
第10题
入职满一年的员工毎月可享有1天全薪病假,全薪病假可以累计但最多不得超过几天(含)()

A.2

B.3

C.5

D.7

点击查看答案
第11题
天翼看家乡镇版佣金激励从用户竣工次月起每月按照套餐实际月价值的()

A.10%

B.20%

C.50%

D.100%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改