题目内容
（请给出正确答案）
A.泄露员工工资水平信息者
B.未按规定程序擅自调整员工的工资水平
C.不执行公司有关工资管理政策和办法
D.未按规定的有关调薪流程进行相关工作
E.在公司内外散布因工作权限获得的工资信息、越权查看或打探工资信息，并引起不良影响
F.虚假报送工资报表数据
答案
F、虚假报送工资报表数据
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A.限制主播限制参加直播营销活动
B.缴存/扣除风险保证金
C.取消单场直播浮现权
D.拉停直播、删除违规信息
A.未经空管许可，人员步行或驾驶车辆进入跑道、跑道敏感区、临界区的
B.人员、车辆、设备在飞行区内未按规定路线行走(驾驶)，穿越滑行道的
C.违反固体废弃物处理相关规定的
D.未穿反光背心的
A.类目乱挂属于一 般违规，除违规商品下架外，还会按照违规严重情况进行扣分处理
B.当一个商品存在多种违规行为时，如同时涉嫌发布非约定及类目乱挂，则从重处理，按照违规行为更严重的条例进行处理
C.类目乱挂属于一般违规，商家收到消息后自行修改即可，违规商品不需要下架
D.类目乱挂属于一般违规，特别严重的除下架违规商品及扣除8分以外，还会永久限制通过接口批量操作商品，并予以7日内限制创建商品和禁止上架待售商品的处理
A.非法获取、持有国家秘密载体的
B.邮寄、托运国家秘密载体出境或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的
C.非法复制、记录、存储国家秘密的
D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.挂床住院、诱导住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书票据
B.超标准收费、重复收费、串换项目收费、不合理诊疗、盗刷医保卡
C.为参保人员套取现金或购买化妆品等非医疗物品
D.为非定点零售药店提供代刷卡记账、为参保人员虚开发票、提供虚假发票及其他违法违规行为
A.科室应固定人员负责巡视检查婴儿培养箱的运行情况，保证婴儿培养箱的日常正常使用
B.巡视检查时间应为每周一次
C.巡视检查内容包括使用记录、维护保养记录及培养箱状态等
D.设置巡视检查记录本记录巡视检查结果
E.固定负责人员还应根据相关规定对未按规定进行维护保养、报告及故障处理、应急处理、考核培训、档案管理等违规行为处置
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
